Accountmanager Managed Services (40 uur, €4.000 tot €6.000) in Zeist

Accountmanager Managed Services (40 uur, €4.000 tot €6.000) in Zeist

Zeist Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Bouw je eigen klantenportefeuille en adviseer MKB ondernemers over IT-oplossingen.
  • Bedrijf: Egency, dé ICT-partner voor het MKB met een directe lijn naar de directie.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.000, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en een gym op kantoor.
  • Overige informatie: Jaarlijks teamuitje naar het buitenland en een eigen bar op kantoor.
  • Waarom deze baan: Geen managementlagen, snelle beslissingen en ruimte voor jouw ideeën.
  • Kwalificaties: 8-10 jaar verkoopervaring in IT en HBO werk- en denkniveau.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Eigen portefeuille. Directe lijn met de directie. En jij bepaalt de koers.

Je kent het wel. Targets die van bovenaf worden opgelegd. Drie lagen management tussen jou en een beslissing. Een klantenbestand dat iemand anders ooit heeft ingericht.

Bij Egency werkt het anders.

Hier richt je je eigen portefeuille in, beheer je je klanten zelfstandig en schakel je direct met de directie.

Geen overleg over overleg.

Heb je een idee om de markt beter te bereiken?

Onderbouw het.

Grote kans dat we het gaan doen.

In het kort

Eigen portefeuille. Directe lijn met de directie. En jij bepaalt de koers.

Je kent het wel.

Targets die van bovenaf worden opgelegd.

Drie lagen management tussen jou en een beslissing.

Een klantenbestand dat iemand anders ooit heeft ingericht.

Bij Egency werkt het anders.

Hier richt je je eigen portefeuille in, beheer je je klanten zelfstandig en schakel je direct met de directie.

Geen overleg over overleg.

Heb je een idee om de markt beter te bereiken?

Onderbouw het.

Grote kans dat we het gaan doen.

Over de functie
Als Accountmanager Managed Services ben jij het commerciële gezicht van Egency.

  • Een brede functie, waarin verkoop, relatiebeheer en marketing samenkomen:
  • Je richt je eigen klantportefeuille in en bouwt die verder uit. Nieuwe klanten binnenhalen én bestaande klanten laten groeien.
  • Je beheert je klanten zelfstandig en bent hun vaste aanspreekpunt op commercieel vlak.
  • Je verkoopt onze managed services, zoals cloudwerkplekken, remote beheer, Vo IP oplossingen, hardwaremigraties en IT advies.
  • Je adviseert MKB ondernemers over de continuïteit van hun ICT en vertaalt hun vraag naar concrete opdrachten.
  • Je denkt mee over marketing en zet zelf acties op om nieuwe klanten te bereiken.
  • Je werkt nauw samen met onze techneuten, zodat wat jij verkoopt ook echt klopt.
  • Je rapporteert direct aan de directie. Korte lijnen, snelle beslissingen.
  • Voor jou
  • Salaris tussen 4.000 en 6.000 euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Auto van de zaak.
  • Pensioenregeling waarvan wij de helft betalen.
  • 25 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
  • Telefoon en laptop.
  • Fulltime dienstverband van 40 uur, op ons kantoor in Veenendaal.

Daarnaast

  • Een zelfstandige functie zonder managementlagen. Jij rapporteert direct aan de directie.
  • Een eigen bar op kantoor. De vrijdagmiddag loopt vanzelf uit.
  • Een eigen gym. Sporten voor, tussendoor of na je werk.
  • Elk jaar een uitje naar het buitenland. Met het hele team.
  • Collega's die inhoudelijk sterk zijn en waar je echt van leert.

Interesse? Wij horen het graag!

Het gaat om een direct contract bij Egency. Recruit Mens helpt alleen met de werving.

Over de organisatie
Egency is de ICT-partner uit Veenendaal voor het MKB, met ruim 25 jaar ervaring.

Vanuit ons eigen datacenter in Nederland (ISO 27001) leveren we innovatieve en betrouwbare IT-oplossingen, met 24/7 monitoring en support op kritische systemen.

Klanten krijgen bij ons geen ticketnummer, maar direct contact met de specialist die hun omgeving kent.

We draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving en werken aan de securitykant met Fortinet.

Een kwalitatieve stack, bewust gekozen, samen met de techneuten op de vloer.

Want Egency is een techneutenclub: geen managementlagen die bepalen wat je moet doen, wel collega's die inhoudelijk sterk zijn en waar je echt van leert.

Onze klanten groeien, wij groeien mee.

  • Over jou
  • Je hebt zo'n 8 tot 10 jaar ervaring in verkoop.
  • Die ervaring heb je opgedaan in de IT omgeving, bij voorkeur binnen managed services of IT dienstverlening.
  • Je hebt HBO werk en denkniveau.
  • Je werkt graag zelfstandig en houdt zelf de regie over je portefeuille.
  • Je bent een echte relatiebouwer en voelt je thuis aan tafel bij MKB ondernemers.
  • Je vindt het leuk om naast verkoop ook met marketing bezig te zijn.
  • Je legt IT oplossingen helder uit aan klanten zonder technische achtergrond.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Sollicitatieprocedure
Egency B. V.

Accountmanager Managed Services (40 uur, €4.000 tot €6.000) in Zeist werkgever: Brockmeyer

Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Brockmeyer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Accountmanager Managed Services (40 uur, €4.000 tot €6.000) in Zeist kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Brockmeyer aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Brockmeyer.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Brockmeyer, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Managed Services (40 uur, €4.000 tot €6.000) in Zeist te schitteren

Verkoopvaardigheden
Relatiebeheer
Marketingkennis
IT-advies
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandigheid
Onderhandelingsvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Brockmeyer.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Brockmeyer aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Brockmeyer wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Brockmeyer

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Brockmeyer zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!