In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel de technische organisatie met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Bedrijf: Grote logistieke organisatie in Zeeland met een professionele werkomgeving.
- Voordelen: Uitstekend salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionalisering.
- Overige informatie: Directe rapportage aan de COO en verantwoordelijkheid voor 40-60 medewerkers.
- Waarom deze baan: Neem een sleutelpositie in en maak impact op een dynamische technische organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Introductie
Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt?
Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie.
Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties.
Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.
- Functiebeschrijving
- Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
- Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
- Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
- Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
- Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
- Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
- Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
- Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
- Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
- Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.
- Functie-eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
- Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
- Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
- Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
- Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.
- Aanbod
- Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
- Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
- Een directe rapportagelijn aan de COO.
- Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
- Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
- Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
- Standplaats Terneuzen en Vlissingen.
Manager Technische Dienst in Vlissingen werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Technische Dienst in Vlissingen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Brockmeyer, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Brockmeyer zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Technische Dienst in Vlissingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Brockmeyer.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Brockmeyer!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Brockmeyer en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Brockmeyer.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
