In één oogopslag
- Taken: Test en stel meeneemheftrucks af voordat ze de werkplaats verlaten.
- Bedrijf: Een innovatief Nederlands familiebedrijf dat wereldwijd hoogwaardige heftrucks levert.
- Voordelen: Salaris tussen €3200 en €4600, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk met je handen en los technische uitdagingen op in een betrokken team.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring met sleutelwerk aan voertuigen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Introductie
Van techniek naar een machine die wereldwijd aan het werk gaat: jij zorgt dat alles klopt.
Als Monteur Test ben jij de laatste schakel voordat een nieuwe meeneemheftruck de werkplaats verlaat.
Je test, controleert en stelt machines nauwkeurig af.
Werk je graag met je handen, heb je technisch inzicht en krijg je energie van het vinden en oplossen van storingen?
Herken jij dit?
Lees dan snel verder!
Waar kom je te werken?
Je komt terecht bij een organisatie die hoogwaardige meeneemheftrucks ontwikkelt, bouwt en wereldwijd levert.
- Producten die wereldwijd door klanten worden ingezet;
- Veel aandacht voor kwaliteit en klantgerichtheid;
- Continu bezig met het verbeteren van producten en processen;
- Investering in medewerkers en hun ontwikkeling;
- Je werkt in een klein en betrokken team in IJsselstein.
Wat ga je doen?
Als Monteur Test zorg je ervoor dat nieuw gebouwde meeneemheftrucks technisch volledig in orde zijn voordat ze naar de klant gaan.
- Testen van mechanische, hydraulische en elektrische systemen;
- Opsporen en oplossen van storingen en afwijkingen;
- Uitvoeren van metingen, reparaties en technische aanpassingen;
- Registreren van bevindingen en communiceren met je leidinggevende;
- Meedenken over verbeteringen aan het product en testproces.
Wat vragen wij?
- Technische VMBO-, LTS-, MBO- of MTS-opleiding of vergelijkbare werkervaring;
- Ervaring met sleutelwerk aan bijvoorbeeld auto's, trucks, heftrucks, motoren of andere voertuigen;
- Mechanische sleutelvaardigheden en bij voorkeur kennis van hydrauliek en/of elektrotechniek;
- Technisch inzicht, zelfstandigheid en een praktische instelling;
- Leergierig, enthousiast en prettig in de samenwerking.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende technische functie binnen een gerenommeerd Nederlands familiebedrijf;
- Een passend salaris vanaf €3200 tot €4600 bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een 38-urige werkweek, waarbij je vrijdag vanaf 12.45 uur vrij bent;
- 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling met 150% betaald krijgen tijdens overwerken;
- Mogelijkheden voor interne doorgroei en diverse collectiviteitsregelingen.
- Wil jij meer weten over deze functie? Bel dan naar Arthur van der Ham | +31 6 570 834 83
Test Monteur werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Monteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Brockmeyer. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Brockmeyer of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Test Monteur bij Brockmeyer ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Brockmeyer om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Test Monteur bij Brockmeyer. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Brockmeyer in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Brockmeyer.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Brockmeyer. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
