In één oogopslag
- Taken: Verwerk en controleer inkoopfacturen en ondersteun bij financiële projecten.
- Bedrijf: Samenwerkende Kinderopvang, een toonaangevende organisatie in kinderopvang.
- Voordelen: Stagevergoeding van €360 per maand en goede begeleiding.
- Overige informatie: Werkplek in Maarssen met ruimte voor schoolopdrachten en groei.
- Waarom deze baan: Krijg praktische ervaring en leer hoe je financiële processen kunt verbeteren.
- Kwalificaties: Je volgt een mbo-opleiding in finance of administratie.
Over het werk
Als Stagiair Crediteurenadministratie ondersteun je onze collega's binnen de crediteurenadministratie.
Een belangrijk onderdeel van je stage is het verwerken en controleren van inkomende inkoopfacturen.
Hierbij werk je onder andere met AFAS en Scan Sys.
Je kijkt verder dan alleen de dagelijkse administratie.
Tijdens je stage krijg je ook de mogelijkheid om mee te werken aan kleinere projecten gericht op het verbeteren van onze financiële processen en systemen.
Zo doe je niet alleen praktische ervaring op, maar leer je ook hoe een financiële afdeling continu werkt aan verbetering.
Je houdt je onder andere bezig met
- Verwerken en controleren van inkomende inkoopfacturen;
- Administratief verwerken van financiële gegevens;
- Werken met AFAS en Scan Sys;
- Signaleren en uitzoeken van afwijkingen in facturen;
- Ondersteunen van collega's binnen de crediteurenadministratie;
- Meewerken aan kleine projecten gericht op proces- en systeemverbetering;
- Meedenken over hoe we financiële processen slimmer en efficiënter kunnen organiseren.
- Wij bieden jou
- Een meewerkstage voor
- 4 dagen per week
- Startdatum zo snel mogelijk , in overleg
- Een stagevergoeding van
€360 bruto per maand bij 4 stagedagen per week , conform CAO Kinderopvang vanaf 1 september 2026
- Goede begeleiding door ervaren collega's binnen Finance
- Ervaring met professionele systemen zoals
- AFAS en Scan Sys
- Ruimte om aan je schoolopdrachten en stagedoelstellingen te werken
- De mogelijkheid om mee te werken aan verbeterprojecten
- Een werkplek op ons servicebureau in Maarssen
- Steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je verder komt in je stage
- Over jouw kwaliteiten
Je volgt een financiële of administratieve mbo-niveau 4-opleiding , bijvoorbeeld Business Administration & Control Specialist, een financiële of bedrijf administratieve opleiding of een vergelijkbare opleiding binnen administratie of finance.
Daarnaast
- Werk je nauwkeurig en gestructureerd;
- Ben je leergierig en geïnteresseerd in cijfers;
- Vind je het leuk om met financiële systemen te werken;
- Durf je vragen te stellen;
- Pak je werkzaamheden steeds zelfstandiger op;
- Wil je graag leren hoe een crediteurenadministratie in de praktijk werkt.
- Over Samenwerkende Kinderopvang
Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderopvang door heel Nederland.
Vanuit ons servicebureau in Maarssen ondersteunen verschillende afdelingen onze kinderopvanglocaties en labels.
Tijdens je stage word je onderdeel van het Finance & Control team en werk je samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie van de organisatie.
We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage niet alleen werkzaamheden uitvoert, maar ook daadwerkelijk leert.
Daarom krijg je begeleiding, ruimte voor je schoolopdrachten en steeds meer verantwoordelijkheid wanneer je daar klaar voor bent.
Enthousiast geworden?
We maken graag kennis met je! Heb je vragen? Mail s. deboer@samenwerkendekinderopvang. nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04
Wervende tekst
Wil jij tijdens je stage écht ervaring opdoen binnen Finance?
Draai mee met ons Finance & Control team, werk met AFAS en Scan Sys en krijg de ruimte om mee te denken over hoe we onze financiële processen nóg slimmer kunnen maken.
Stagiair Crediteurenadministratie werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair Crediteurenadministratie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Brockmeyer.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Brockmeyer.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Brockmeyer.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair Crediteurenadministratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Brockmeyer te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Brockmeyer waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Brockmeyer.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Brockmeyer. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
