In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en uitdagende omgeving voor de ontwikkeling van kinderen.
- Bedrijf: Big Ben Kids Wassenaar, een internationale kinderopvang met een warme cultuur.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, eindejaarsbonus, reiskostenvergoeding en gratis sporten.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en betrokkenheid bij de ontwikkeling van kinderen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een diverse omgeving.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd pedagogisch medewerker met goede communicatieve vaardigheden.
Ben jij klaar voor een baan waarin geen dag hetzelfde is? Als Pedagogisch Professional in de kinderopvang speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van kinderen. Je creëert een veilige, warme en uitdagende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn en groeien. Door activiteiten zoals knutselen, buitenspelen of verhalen voorlezen, prikkel je hun nieuwsgierigheid en creativiteit. Je bent niet alleen een mentor, maar ook een vertrouwd gezicht voor ouders en collega's. Je zult 3 dagen op de kinderopvang werken en 2 dagen (middagen) op de BSO (tijdens schoolvakanties zijn dit hele dagen). Je werkt dus op twee (op loopafstand) verschillende vestigingen in Wassenaar.
Wij bieden jou:
- Vanaf dag één een vast contract o.b.v. 32 uur!
- Een goed salaris volgens CAO kinderopvang, schaal 6 min € 2681,- en max € 3684,-;
- Je ontvangt een eindejaarsbonus van 8%;
- Reiskostenvergoeding, 25 cent per kilometer of volledige OV-vergoeding;
- Telefoonvergoeding 10 euro per maand;
- Vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity. Online coaching en consulten;
- Fietsplan: leasefiets regeling (na proeftijd). Samen met 'lease a bike' kies jij je eigen fiets;
- Online academy: volgen van trainingen en opleidingen die het beste bij jou passen;
- Toegang tot Empowr: Een welzijnsplatform dat je kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness;
- Personeelsvoordeelwinkel: unieke toegang tot webshop met veel kortingen op reguliere prijzen;
- Korting op kinderopvang: maandelijks kortingspercentage van toepassing;
Over jouw kwaliteiten:
- Je bent gekwalificeerd om als pedagogisch medewerker in de kinderopvang te werken;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (3F + B2);
- Je bent sociaal, communicatief vaardig maar je hebt ook een kritische blik en kan dit op constructieve wijze overbrengen naar collega's;
Over Zo Kinderopvang:
- Plezier: We ravotten, spelen en springen, dansen, lachen en zingen.
- Groei: Elk kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn/haar eigen manier, spelenderwijs wereldwijs.
- Duurzaam: We leren kinderen over de natuur. Wat er buiten allemaal groeit en bloeit.
- Verbinding: Iedere dag dezelfde vertrouwde gezichten. Zo creëren we een veilige basis voor kinderen om op avontuur te gaan.
Big Ben Kids biedt hoogwaardige kinderopvang (dagopvang, buitenschoolse opvang en vakantieopvang) voor internationale ouders (expats) en internationaal georiënteerde Nederlandse ouders. Bij Big Ben Kids weten we als geen ander hoe belangrijk het is dat kinderen zich thuis voelen op de opvang. Wij bieden de kinderen een veilige omgeving en een tweede thuis in een internationale setting. We zijn er trots op te kunnen zeggen dat onze opvang een smeltkroes is van een groot aantal culturen, waarbinnen magische vriendschappen ontstaan. Big Ben Kids biedt de kinderen een plek waar ze zich kunnen ontwikkelen en waar ze gestimuleerd worden optimaal gebruik te maken van hun talenten. Bij Big Ben Kids zijn de ouders nauw betrokken bij de avonturen van hun kinderen. Ons team bestaat uit ervaren en gekwalificeerde pedagogisch medewerkers met veelal een internationale achtergrond.
Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je onze recruiter Bob Kroezen natuurlijk bellen of appen op 06 22 84 19 48. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wervende tekst: Op zoek naar een nieuwe uitdaging in Wassenaar? Bij Big Ben Kids Wassenaar, onderdeel van Zo Kinderopvang, hebben we versterking nodig. Hier werk je in een warme en betrokken omgeving waar kinderen centraal staan. Ben jij de enthousiaste collega die ons team komt versterken?
Pedagogisch Professional KDV werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional KDV kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Brockmeyer.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Brockmeyer.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Brockmeyer te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional KDV te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Brockmeyer.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Brockmeyer kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Brockmeyer. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Brockmeyer. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
