In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en zorg voor een veilige, leerzame middag.
- Bedrijf: Kiekeboe Kinderopvang, een warme organisatie met 120 collega's.
- Voordelen: Salaris tot €3.684, trainingen, reiskostenvergoeding en sportabonnement.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen in een gezellige omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiast, creatief en diploma in kinderopvang of pedagogiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij hebben het liever over Pedagogisch Professionals dan over Pedagogisch Medewerkers. Dat vinden wij beter passen bij de energie en verantwoordelijkheid waar jullie je iedere dag mee inzetten.
Het KroostKasteel is gevestigd in basisschool De Nije-Kroost in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!
Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team: Jordi (leidinggevende), Terry en Sanne. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. In de vakanties gaan we naar het Zeisterbos. Daar beleven we avonturen, bouwen we hutten en organiseren we activiteiten die de kinderen én jij niet snel vergeten!
Werktijden en dagen:
- Maandag, dinsdag en donderdag: 13:30 - 18:00 uur bij het KroostKasteel.
- Op woensdag of vrijdag kun je eventueel werken bij het BunderbosKasteel.
- Je bent minimaal drie middagen per week beschikbaar, uren en dagen zijn bespreekbaar.
- In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg).
Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we jou als Pedagogisch Professional bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 10 uur.
- Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681 - € 3.684 per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding.
- 5,5% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
- Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform voor een gezonde werk-privé balans, coaching, budget coaching, mindfulness en veel meer.
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
- Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau.
- Ervaring met werken / stage gelopen in de kinderopvang (is een pre).
- Taalniveau NL 3F (vereiste, is ongeveer B2-niveau).
- IKK babyscholing certificaat (heb je dat niet dan kun je deze korte opleiding via ons volgen).
Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Een hechte organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Verwacht workshops, cursussen en teamuitjes.
Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je. Heb je vragen? Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter app of bel: +31 6 5350 2031 of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl
Jij bent een enthousiaste Pedagogisch Professional die energie krijgt van werken met kinderen én bent graag onderdeel van een gezellig, betrokken team. Werken bij het KroostKasteel in Zeist is dan echt iets voor jou!
Pedagogisch Professional BSO | Kroostkasteel Zeist werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO | Kroostkasteel Zeist kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Brockmeyer die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO | Kroostkasteel Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Brockmeyer een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Brockmeyer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
