In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen van 4-13 jaar in een veilige en gezellige omgeving.
- Bedrijf: Eigen&Wijzer, een avontuurlijke kinderopvang met focus op groei.
- Voordelen: 15 uur per week, vast contract, salaris tot €3.684, reiskostenvergoeding en sportabonnement.
- Overige informatie: Flexibiliteit is belangrijk; werk op verschillende locaties voor meer ervaring.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en groei zelf ook!
- Kwalificaties: Enthousiast, creatief en bijna een diploma in de kinderopvang of pedagogiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3684 - 3684 € per maand.
Wij dragen elke dag bij aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen. Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Eigen&Wijzer begeleiden wij als pedagogisch professional, kinderen van 4 tot 13 jaar na school in een veilige en gezellige omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn. Wij organiseren sportieve, creatieve en educatieve activiteiten, die de kinderen uitdagen om te ontdekken, samen te werken en te groeien. Ook tijdens vakanties maken wij er als kinderopvang locatie iets bijzonders van met ons VakantieZotheid-programma vol uitjes, workshops en avontuurlijke activiteiten. Zo zorgen wij elke dag voor structuur, plezier en een plek waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
Ben je flexibel en bereid om op meerdere BSO-locaties te werken, dan denken wij graag met je mee over het uitbreiden van je uren binnen onze kinderopvanglocaties.
Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
- Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
- De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
- Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
- Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
- Reiskostenvergoeding
- 8% eindejaarsuitkering
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
- Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.
Je bent enthousiast, creatief en houdt van uitdaging. Je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als je eigen groei belangrijk binnen de kinderopvang en BSO. Verder heb je:
- (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
- Taalniveau NL 3F (een pré)
- (Bijna) een diploma in sport- en bewegen op mbo of hbo niveau
- Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
- Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken.
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!
Pedagogisch professional BSO- Hollandse Rading werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional BSO- Hollandse Rading kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Brockmeyer die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional BSO- Hollandse Rading te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Brockmeyer een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Brockmeyer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
