In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen van 0 tot 13 jaar in hun ontwikkeling en creëer een veilige omgeving.
- Bedrijf: Eigen&Wijzer, een avontuurlijke organisatie die persoonlijke groei stimuleert.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tot €3.684, bonusregeling en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Ontmoet ons voor een vrijblijvende kennismaking met koffie!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en ontwikkel jezelf tegelijkertijd.
- Kwalificaties: Enthousiasme, creativiteit en (bijna) een diploma in de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Bij Eigen&Wijzer in Breukelen geloven we dat kinderen het beste groeien in een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving. Daarom zijn we op zoek naar enthousiaste pedagogisch professionals die met plezier bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar.
Als pedagogisch professional begeleid je kinderen op hun reis van ontdekken, spelen en groeien. Je creëert een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en veilig voelt. Wij zien ieder kind als uniek en competent, met een natuurlijke nieuwsgierigheid en de behoefte om zich in een eigen tempo te ontwikkelen. Jij sluit daarbij aan met aandacht, betrokkenheid en oog voor wat een kind nodig heeft.
Ben je benieuwd hoe het is om bij Eigen&Wijzer te werken? Ook als je nog niet zeker weet of je wilt overstappen, nodigen we je van harte uit voor een vrijblijvende kennismaking. We vertellen je graag meer over ons team, onze werkwijze en de mogelijkheden bij locatie de Bijenschans in Breukelen. Of je nu graag werkt met baby's of peuters bij een kinderdagverblijf of bij de buitenschoolse opvang (BSO) met schoolgaande kinderen, bij Eigen&Wijzer krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten. Samen stemmen we af welke groep en welk aantal uren het beste passen, zodat we een werkplek creëren waar met plezier wordt gewerkt en talenten optimaal tot hun recht komen.
Wij bieden jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
- Een arbeidsovereenkomst van 0-36 uur gemiddeld per week
- De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
- Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
- Een mooie bonusregeling: draag jij een nieuwe collega aan die bij Eigen & Wijzer start? Dan ontvang je, als je zelf bij ons in dienst bent, een bonus van €750
- Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
- Reiskostenvergoeding
- 8% eindejaarsuitkering
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
- Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
- (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
- Taalniveau NL 3F (een pré)
- Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
- (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (BSO)
- Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (BSO)
- Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals startblokken) (een pré).
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.
Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.
Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen natuurlijk bellen of appen op +31623662230! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Marishka Steijlen. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een moment mee op de groep om de sfeer te ervaren. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!
Pedagogisch professional werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Brockmeyer die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Brockmeyer een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Brockmeyer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
