In één oogopslag
- Taken: Werk mee op de BSO-groep en organiseer leuke activiteiten voor kinderen.
- Bedrijf: Les Petits, een organisatie met meer dan 40 jaar ervaring in kinderopvang.
- Voordelen: 28-32 uur per week, salaris volgens cao, reiskostenvergoeding en vitaliteitsprogramma.
- Overige informatie: Gezellig team met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak een verschil in het leven van kinderen.
- Kwalificaties: Relevante pedagogische diploma en ervaring in de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over het werk
Als meewerkend locatiemanager sta je midden in de praktijk.
Je werkt mee op de BSO-groep en combineert dit met een coördinerende rol op de locatie.
Je houdt overzicht, bent een aanspreekpunt voor je collega's en zorgt samen met het team voor een fijne plek waar kinderen zich veilig voelen en met plezier naartoe komen.
In deze rol
- Je werkt mee op de BSO-groep en organiseert leuke, uitdagende activiteiten.
- Je ondersteunt collega's en bent een toegankelijk aanspreekpunt.
- Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en ontwikkelt deze verder vanuit de visie van Les Petits.
- Je signaleert verbeterpunten en neemt initiatief om deze aan te pakken.
- Je houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
- Je onderhoudt contact met ouders en werkt samen met het nabijgelegen kinderdagverblijf.
- Wij bieden jou
- Een dienstverband van 28-32 uur per week.
- Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
- Een vitaliteitsprogramma met o. a. gratis sporten bij Sport City en coaching.
- Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
- Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
- Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
- Korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.
- Over jouw kwaliteiten
We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, verantwoordelijkheid durft te nemen en oog heeft voor zowel kinderen als collega's.
Je hoeft nog geen leidinggevende ervaring te hebben.
We vinden het vooral belangrijk dat je een stabiele persoonlijkheid hebt, graag op de groep staat maar toe is aan meer uitdaging, initiatief toont en zin hebt om samen verder te bouwen.
Verder
- Heb je een relevant pedagogisch diploma waarmee je op de BSO mag werken.
- Heb je ervaring in de kinderopvang en weet je wat goede pedagogische kwaliteit inhoudt.
- Communiceer je duidelijk en weet je op een prettige manier richting te geven.
- Vind je het leuk om mee te denken over verbeteringen en collega's daarin mee te nemen.
- Ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag . Dit zijn vaste werkdagen.
- Wil je extra werken? Geen probleem! We denken graag met je mee.
- Over Les Petits
Wij zijn Les Petits!
Samen maken we het buitengewoon voor kinderen.
Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits.
Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.
Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid.
We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen.
Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.
BSO Brouwerskolkje is gevestigd in een prachtig oud gebouw in een gezellige buurt in Overveen.
Een bijzondere plek waar kinderen na schooltijd samenkomen om te spelen, ontdekken en ontspannen.
De locatie bestaat uit twee BSO-groepen en ligt dicht bij ons kinderdagverblijf.
We zien volop mogelijkheden om de pedagogische kwaliteit verder te ontwikkelen en de visie van Les Petits nog meer tot leven te brengen op de locatie.
Daar kunnen we jouw ideeën en enthousiasme goed bij gebruiken!
Enthousiast geworden?
Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je onze recruiter
Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op
+31642188152 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
- Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.
Wervende tekst
Ben jij pedagogisch sterk, sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om naast je werk op de groep ook wat extra verantwoordelijkheid te dragen?
Voor onze BSO in Overveen zoeken we een meewerkend locatiemanager.
Lees snel verder!
Meewerkend Locatiemanager Brouwerskolkje BSO in Overveen werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Locatiemanager Brouwerskolkje BSO in Overveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Brockmeyer.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Brockmeyer. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Brockmeyer.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Brockmeyer, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Locatiemanager Brouwerskolkje BSO in Overveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Brockmeyer.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Brockmeyer aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Brockmeyer. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Brockmeyer. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Brockmeyer zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
