Operator Nieuwe Fabriek Dagdienst / 2-3 Ploegen | Koudekerk | Tot € 3.600 Incl. Toeslag

Operator Nieuwe Fabriek Dagdienst / 2-3 Ploegen | Koudekerk | Tot € 3.600 Incl. Toeslag

Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Bedienen en optimaliseren van geautomatiseerde productieprocessen in een hypermoderne fabriek.
  • Bedrijf: Snelgroeiende productieorganisatie met focus op technologie en ontwikkeling.
  • Voordelen: Tot €3.600 salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Moderne werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Word onderdeel van een innovatief team en bouw mee aan de toekomst van productie.
  • Kwalificaties: VAPRO-diploma of bereidheid om dit te behalen, teamspeler met technische affiniteit.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

  • Intro
  • Voor een moderne en snelgroeiende productieorganisatie zoeken wij een

Operator Productie voor de nieuwe fabriek in de regio.

Deze locatie wordt uitgerust met de nieuwste technologieën en biedt jou de kans om vanaf dag één betrokken te zijn bij de opstart van een hypermoderne productieomgeving.

Functieomschrijving

Als Operator speel je een belangrijke rol binnen het productieproces.

Je zorgt ervoor dat de geautomatiseerde installaties veilig, efficiënt en volgens planning blijven draaien.

Je werkt nauw samen met collega’s van productie, technische dienst en kwaliteit.

Jouw werkzaamheden

  • Bedienen, bewaken en bijsturen van geautomatiseerde productieprocessen.
  • Signaleren en oplossen van eerstelijns storingen.
  • Uitvoeren van klein onderhoud aan machines en installaties.
  • Zorgen voor een veilige, nette en kwalitatieve productieomgeving.
  • Afstemmen met collega’s van verschillende afdelingen.
  • Meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties.
  • Starten in dagdienst, met doorgroei naar 2‑ en later 3‑ploegendienst.
  • Functie eisen

Je voelt je thuis in een technische productieomgeving en werkt graag samen om processen soepel en veilig te laten verlopen.

Je bent verantwoordelijk, praktisch ingesteld en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw profiel

  • In het bezit van een VAPRO‑diploma of bereid dit te behalen.
  • Bereid om op termijn in ploegendienst te werken.
  • Je werkt veilig en volgt richtlijnen nauwkeurig op.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
  • Je communiceert duidelijk en pakt verantwoordelijkheid.
  • Je hebt een proactieve, praktische en oplossingsgerichte instelling.
  • Voorwaarden

Je komt te werken in een moderne, toekomstgerichte productieomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een nieuwe fabriek en door te groeien binnen de organisatie.

Wat je kunt verwachten

  • Salaris tussen

€2.800 en €3.600 bruto per maand , inclusief ploegentoeslag.

  • Ploegentoeslag afhankelijk van 2‑ of 3‑ploegendienst.
  • Reiskostenvergoeding van

€0,23 per kilometer .

8% vakantiegeld en

3,5% eindejaarsuitkering .

25 vakantiedagen + 12 ADV‑dagen .

  • Werken in een nieuwe, hypermoderne fabriek.
  • Veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Operator Nieuwe Fabriek Dagdienst / 2-3 Ploegen | Koudekerk | Tot € 3.600 Incl. Toeslag werkgever: Brockmeyer

Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Brockmeyer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operator Nieuwe Fabriek Dagdienst / 2-3 Ploegen | Koudekerk | Tot € 3.600 Incl. Toeslag kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Brockmeyer!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Brockmeyer en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Brockmeyer kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Nieuwe Fabriek Dagdienst / 2-3 Ploegen | Koudekerk | Tot € 3.600 Incl. Toeslag te schitteren

Nauwkeurigheid
Teamwerk
Flexibiliteit
Kwaliteitscontrole
Technisch inzicht
Communicatieve vaardigheden
Leergierigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Brockmeyer een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Brockmeyer.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Brockmeyer. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Brockmeyer aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.