In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en ondersteun de locatiemanager in een coördinerende rol.
- Bedrijf: RivaKids, een gezellig team met actieve kinderen.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens CAO, gratis sporten en pensioenregeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor kinderen met verantwoordelijkheid en teamwork.
- Kwalificaties: Relevante diploma en beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.
Het verwachte salaris ligt tussen 23625 - 28875 € per jaar.
Over het werk
Als Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op BSO Kalenberg. Samen met het team zorg je voor een fijne en gezellige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen en plezier hebben. Op de BSO is veel ruimte om buiten te spelen op het schoolplein. Daarnaast worden er verschillende sport- en knutselactiviteiten georganiseerd, passend bij de interesses van de kinderen.
Naast je werk op de groep ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt bij aan een fijne samenwerking binnen het team. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag. Je werkzaamheden bestaan uit:
- 7 uur per week als Assistent Locatiemanager (ALM);
- 15 uur per week op de VSO en BSO tijdens schoolweken;
- Tijdens de schoolvakanties werk je gemiddeld 27,5 uur per week op de BSO, naast je uren als ALM.
De functie is op jaarbasis gemiddeld 25 uur per week.
Wij bieden jou:
- Een afwisselende functie van gemiddeld 25 uur per week;
- Vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
- Een salaris conform de CAO Kinderopvang, passend bij jouw ervaring;
- Een gezellige werkomgeving met een betrokken team en korte lijnen;
- Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
- Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr;
- Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op je zorgverzekering;
- Een eindejaarsuitkering van 8%.
Over jouw kwaliteiten
Je bent enthousiast, betrokken en denkt graag mee. Je neemt initiatief, vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's. Daarnaast:
- Heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
- Ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
- Vind je het leuk om op de VSO en BSO te werken;
- Ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
- Krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.
Over RivaKids
Bij Kalenberg hebben we een gezellig team en vier groepen met leuke, actieve kinderen. We maken er met elkaar iedere dag een fijne dag van. Kinderen spelen veel buiten op het schoolplein en krijgen daarnaast de ruimte om mee te doen aan verschillende sport- en knutselactiviteiten. We vinden het belangrijk dat kinderen plezier hebben, zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn.
Het BSO-team bestaat uit vier pedagogisch professionals. Als Assistent Locatiemanager sluit je als vijfde pedagogisch professional aan bij het team. Je bent dus echt onderdeel van het team en werkt samen aan de groei en ontwikkeling van de kinderen.
Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Meteren werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Meteren kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Meteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Brockmeyer. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Brockmeyer. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Brockmeyer!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
