In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gezellige omgeving voor kinderen van 4 tot 12 jaar.
- Bedrijf: Topkids Kinderopvang, waar je geen nummer bent maar een belangrijk teamlid.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens CAO, vakantiegeld en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Persoonlijke sfeer met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak elke middag speciaal voor kinderen en stimuleer hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd pedagogisch diploma en passie voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Over het werk
Als pedagogisch professional ben jij er iedere middag voor de kinderen. Je haalt hen op uit school en zorgt ervoor dat ze zich welkom en op hun gemak voelen.
De ene middag staat misschien in het teken van sport en bewegen, terwijl je de volgende middag samen aan de slag gaat met een creatieve activiteit.
Je vindt het leuk om mee te bewegen met de interesses van de kinderen en geeft hen tegelijkertijd de ruimte om zelf ideeën aan te dragen.
Je
- zorgt voor een veilige, gezellige en vertrouwde omgeving
- organiseert activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en interesses van de kinderen
- stimuleert kinderen om nieuwe dingen te ontdekken en hun talenten te ontwikkelen
- zorgt voor structuur en houdt overzicht op de groep
- creëert een goede balans tussen vrij spelen, ontspanning en activiteiten
- werkt samen met je collega's aan een fijne sfeer
- hebt open en prettig contact met ouders.
- Je werkt minimaal 21 uur per week. In overleg is een dienstverband tot meer mogelijk
- Tijdens schoolweken werk je bij voorkeur
- 5 dagen per week en tijdens vakantieweken
4 dagen per week .
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker.
Een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag met hart en aandacht inzetten voor dit mooie vak.
- Wij bieden jou
- Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
- Een contract van 21 tot 36 uur per week
- Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur)
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding
- Pensioen via PFZW
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Toegang tot Empowr (wellbeing platform)
- Een gratis Sport City abonnement
- Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen
- Over jouw kwaliteiten
- Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma.
- Je hebt een passie voor kinderen van 4 tot 12 jaar en weet goed wat hen bezighoudt. Je bent energiek, betrokken en weet kinderen te enthousiasmeren.
- Je brengt structuur en overzicht, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt prettig samen met collega's.
Je communiceert open met ouders en draagt bij aan een positieve sfeer op de groep.
- Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dagelijks inzetten voor dit vak.
- Over Topkids
Bij Topkids ben je geen nummer. Je bent een belangrijk onderdeel van het team.
We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven aan ieders talent. Onze teams zijn betrokken en hecht. We kennen elkaar, helpen elkaar en staan voor elkaar klaar.
Hoewel Topkids onderdeel is van een grotere organisatie, houden we het graag persoonlijk.
Op onze locaties kennen we de kinderen, de ouders én elkaar.
Samen zorgen we iedere dag voor een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zichzelf kunnen zijn.
Enthousiast geworden?
Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.
Heb je vragen?
- Neem gerust contact op met;
- Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730
Wervende tekst
Welkom bij Topkids Kinderopvang!
Bij ons draait het om plezier, ontdekken en samen groeien.
Voor onze BSO in Maartensdijk zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen een fijne middag bezorgt én zelf energie krijgt van werken met kinderen van 4 tot 12 jaar.
Pedagogisch Professional BSO in Maartensdijk werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO in Maartensdijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Brockmeyer.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Brockmeyer.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Brockmeyer te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO in Maartensdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Brockmeyer.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Brockmeyer kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Brockmeyer. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Brockmeyer. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
