In één oogopslag
- Taken: Leer koelcontainers onderhouden en repareren met begeleiding van ervaren monteurs.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de koeltechniek met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Bruto salaris tot €4.100, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Uitgebreid opleidingstraject met persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een technische rol met volop groeikansen en praktijkervaring.
- Kwalificaties: Technische interesse en bereidheid om te leren in een 2-ploegendienst.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Intro
Ben jij technisch aangelegd en wil je jezelf ontwikkelen binnen de koel- en elektrotechniek ?
Heb je nog niet veel ervaring, maar wel de juiste motivatie en technische interesse ?
Dan is dit een mooie kans om het vak in de praktijk te leren.
Je wordt vanaf de start begeleid door een ervaren monteur en krijgt de mogelijkheid om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot zelfstandig monteur.
- Functieomschrijving
- Als
Junior Reefermonteur werk je samen met ervaren monteurs aan het onderhouden en repareren van koelcontainers.
Je krijgt een uitgebreid opleidingstraject en leert steeds meer zelfstandig werkzaamheden uit te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Reefercontainers voorbereiden en klaarmaken voor inspecties.
- Uitvoeren van
Pre-Trip Inspecties (PTI) .
- Vervangen van onderdelen en componenten van reefercontainers.
- Opsporen en oplossen van technische storingen .
- Onder begeleiding steeds zelfstandiger uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden .
- Functie eisen
Wat zoeken wij?
- Affiniteit met techniek , bij voorkeur koeltechniek of elektrotechniek.
- Een echte handen-uit-de-mouwen mentaliteit .
- Je bent gemotiveerd om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Je bent flexibel en bereid om in een 2-ploegendienst te werken.
- In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer .
- Je bent bereid een
VOG aan te leveren als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Voorwaarden
Voor jouw inzet en motivatie kun je het volgende terugverwachten
- Een bruto maandsalaris tussen €3.200,- en €4.100,- , inclusief
14% ploegentoeslag .
- Reiskostenvergoeding.
8,33% vakantiegeld .
- Een goede pensioenregeling .
- Een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding door ervaren monteurs.
Leerling Koelmonteur 2-Ploegen | Opleidingstraject | Tot € 4.100 Incl. Toeslag werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling Koelmonteur 2-Ploegen | Opleidingstraject | Tot € 4.100 Incl. Toeslag kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Brockmeyer. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Brockmeyer waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Koelmonteur 2-Ploegen | Opleidingstraject | Tot € 4.100 Incl. Toeslag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Brockmeyer.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Brockmeyer!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Brockmeyer je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
