In één oogopslag
- Taken: Coachen van pedagogisch professionals en geven van praktische feedback op verschillende locaties.
- Bedrijf: Samenwerkende Kinderopvang, een landelijke organisatie met diverse labels.
- Voordelen: Flexibele uren, CAO-salaris, reiskostenvergoeding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel vrijheid en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kinderopvang en help teams groeien met jouw expertise.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd pedagogisch coach met VE-certificaat en ervaring in de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Over het werk
- Als
Pedagogisch Coach VE begeleid je pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties binnen jouw regio.
Je bent veel op de locaties aanwezig, observeert in de praktijk en helpt medewerkers om hun pedagogisch handelen verder te ontwikkelen.
Je coacht medewerkers individueel en in teamverband, geeft praktische feedback en weet pedagogisch beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Omdat je op meerdere locaties werkt, krijg je te maken met verschillende teams en dynamieken.
Jij weet makkelijk verbinding te maken en past jouw manier van coachen aan op wat een medewerker of team nodig heeft.
- Jouw werkzaamheden
- Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties;
- Observeren op de groep en geven van praktische en ontwikkelingsgerichte feedback;
- Opstellen en uitvoeren van coachplannen;
- Begeleiden van medewerkers die werken met VE;
- Adviseren van locatiemanagers en teams over pedagogische vraagstukken;
- Vertalen van pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk;
- Bijdragen aan de kwaliteit en borging van VE;
- Signaleren waar extra begeleiding of ontwikkeling nodig is.
In deze functie hoef je niet mee te werken op de groep . Je richt je volledig op jouw rol als pedagogisch coach.
- Wij bieden jou
- Een functie van
- 27-36 uur per week in West-Brabant
- Salaris conform
- CAO Kinderopvang, schaal 9 ;
- Een eindejaarsuitkering van 8%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen jouw regio;
- Ruimte voor ontwikkeling, scholing en kennisdeling;
- Samenwerking met een betrokken team van pedagogisch coaches;
- De mogelijkheid om zo snel mogelijk te starten .
- Over jouw kwaliteiten
- Bent gekwalificeerd om als pedagogisch coach binnen de kinderopvang te werken;
- Beschikt over een
- VE-certificaat ;
- Hebt aantoonbare ervaring met
- VE-coaching ;
- Beschikt over de benodigde babyscholing ;
- Hebt ervaring binnen de kinderopvang;
- Bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief;
- Vindt het leuk om met verschillende teams en locaties te werken;
- Beschikt over eigen vervoer om naar en tussen de locaties te reizen;
- Bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar .
- Over Samenwerkende Kinderopvang
Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland.
Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer.
Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.
We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving.
Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.
Groeien doen we met lef.
We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen.
Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Enthousiast geworden?
Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken?
We komen graag met je in contact.
Solliciteer via de knop onderaan deze pagina.
Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Wervende tekst
Wil jij jouw coachende kwaliteiten inzetten om pedagogisch professionals iedere dag een stap verder te helpen?
Als Pedagogisch Coach VE werk je op verschillende locaties in West Brabant.
Interim Pedagogisch Coach West Brabant werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Pedagogisch Coach West Brabant kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Brockmeyer.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Brockmeyer.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Brockmeyer te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Pedagogisch Coach West Brabant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Brockmeyer.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Brockmeyer kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Brockmeyer. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Brockmeyer. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
