In één oogopslag
- Taken: Koop lading in en verkoop deze aan binnenvaartschepen, met veel communicatie en onderhandelingen.
- Bedrijf: Jong en snelgroeiend bevrachtingskantoor in de omgeving van Utrecht.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €5.000, doorgroeimogelijkheden en informele werksfeer.
- Overige informatie: Uitdagende functie met ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Leer van ervaren collega's en ontwikkel je tot een zelfstandige bevrachter in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO4+ niveau, sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
Ben jij een doorpakker? Heb je je mondje bij en sta je stevig in je schoenen? Ben je in staat om in relatief korte tijd veel informatie nauwkeurig te verwerken en snel te schakelen tussen verschillende taken en gesprekken? En ben je ook nog eens commercieel handig?
Voor een jong en snelgroeiend bevrachtingskantoor en omgeving Utrecht zijn we op zoek naar een (junior) bevrachter. Het werk wordt nu door twee personen gedaan en dat doen ze zo goed dat er een derde persoon nodig is. De schepen die worden bevracht varen overal en nergens en hebben geen vaste routes. Het is dus doorlopend hectisch en druk.
Als bevrachter is het jouw taak om lading bij verladers of bij andere bevrachters in te kopen en bij binnenvaartschepen te verkopen. Met talloze factoren die dit proces beïnvloeden, is het dagelijks een interessante uitdaging om het beste resultaat te behalen. Je hebt met krachtige persoonlijkheden te maken die allemaal het onderste uit de kan willen. Aan jou de taak om die onderhandelingen zodanig te laten verlopen dat iedereen tevreden is én ze je de volgende keer weer bellen.
Daarnaast moet je rekening houden met capaciteit en vaargebieden van de schepen, vaartijden van laadplaats naar losbestemming, waterstanden, eventuele stremmingen/stakingen op de waterwegen en persoonlijke omstandigheden van schippers, alles regelmatig in het Duits. Dit alles moet je continu aan elkaar koppelen en verwerken in je voorstellen. Dat vergt snel schakelen en het overzicht kunnen bewaren. Dat betekent dat je dagelijks veel aan het bellen bent met verschillende partijen. Daarbij is het van groot belang dat je met al die verschillende karakters een relatie opbouwt.
Bovendien is het essentieel dat je een goed gevoel voor commerciële kansen hebt en daar proactief op handelt. Dat is veel vallen en opstaan en regelmatig een 'nee' te horen krijgen. Daar werk je doorheen totdat je een 'ja' krijgt. In deze rol start je als schaduw van de eigenaar. Hij is door de wol gewassen en kan je alles leren wat je moet weten. Alles wat je niet kent of begrijpt schrijf je op en vraag je na. Met de weken/maanden worden je vragen steeds minder, totdat je zelfstandig taken op kan gaan pakken.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt MBO4+ werk- en denkniveau
- Je bent fulltime beschikbaar
- Je bent communicatief zeer sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Je staat stevig in je schoenen, laat niet over je heen lopen
- Je hebt een proactieve houding
- Je bent leergierig
- Je kan snel schakelen
- Je houdt goed overzicht
- Je bent commercieel inzicht, maar ook operationeel sterk
Het helpt enorm, maar is niet noodzakelijk als:
- Je kennis en/of ervaring van/in de binnenvaart hebt
- Je kennis hebt van topografie (waterwegen) NL, BE en DE
Wat mag jij verwachten?
- Salaris tussen €3.000 en €5.000, sterk afhankelijk van ervaring en kunde
- Dagelijks rond 8:00 op kantoor starten
- Doorgroeimogelijkheden
- Informele werksfeer
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
En als je direct wil solliciteren druk je op de knop.
(junior) bevrachter droge lading binnenvaart in Houten werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) bevrachter droge lading binnenvaart in Houten kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Brockmeyer. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) bevrachter droge lading binnenvaart in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Brockmeyer.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Brockmeyer. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
