In één oogopslag
- Taken: Produce en controleer alcoholische dranken met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Een informele organisatie met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €4.300, ploegentoeslag, vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hecht team met mogelijkheden voor opleidingen en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische productieomgeving en werk met passie aan kwaliteitsproducten.
- Kwalificaties: Ervaring als operator of drankbereider en kennis van procestechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4300 € per maand.
Intro
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, technisch inzicht koppelt aan vakmanschap en trots haalt uit het leveren van kwaliteit?
In deze functie als Drankbereider sta jij letterlijk aan de basis van producten die dagelijks door miljoenen mensen worden gedronken.
Je werkt met verschillende alcoholhoudende dranken, bewaakt het proces van A tot Z en hebt een directe impact op smaak, kwaliteit en continuïteit.
Een rol voor iemand die echt het verschil wil maken binnen een dynamische productieomgeving.
Functieomschrijving
Als Drankbereider ben jij verantwoordelijk voor het produceren, controleren en verwerken van diverse alcoholische dranken zoals jenevers, vieux en likeuren.
Je werkt nauw samen met collega-operators en de teamleider om het volledige proces soepel te laten verlopen.
Jij bent een vakman/-vrouw die secuur werkt, initiatief toont en het productieproces begrijpt.
Dit ga je doen
- Zelfstandig produceren van alcoholhoudende dranken volgens vastgestelde recepturen en specificaties.
- Behandelen van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten: ontvangst, opslag, laden en verpompen (via tankwagens en drums).
- Uitvoeren van productieorders en overige toegewezen werkzaamheden.
- Strikt naleven van procedures op het gebied van kwaliteit, veiligheid en hygiëne.
- Werken met doseringen, productiecijfers en berekeningen, nauwkeurigheid is essentieel.
- Meedraaien in een 2-ploegendienst binnen een hecht team.
- Functie eisen
Je bent iemand die eigenaarschap toont, kritisch meedenkt en verbeteringen aandraagt wanneer processen efficiënter of veiliger kunnen.
Je ziet afwijkingen niet als obstakels, maar als kansen om het proces verder te optimaliseren.
Wat jij meebrengt
- Een goed denk- / werkniveau.
- Ervaring als operator of (assistant) drankbereider, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie.
- Kennis van procestechniek, productieprocessen en kwaliteitssystemen.
- Een geldig heftruckcertificaat (of bereidheid om dit te behalen).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Beschikbaarheid voor 2-ploegendienst (06:00 – 23:00).
Klinkt goed toch? Reageer nu!
Voorwaarden
Jouw ontwikkeling en welzijn staan centraal. Je komt terecht in een informele, betrokken organisatie waar ruimte is om te groeien en jezelf te specialiseren.
Dit mag je verwachten
- Salaris tussen €3.600 en €4.300 bruto per maand inclusief toeslagen)
- Ploegentoeslag van 12%
- 8% vakantiegeld
- 6% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, en extra vrije dagen op basis van leeftijd.
- Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen.
- Een gezellige, informele werksfeer met regelmatig borrels.
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Drankbereider / Procesoperator Dranken 2-Ploegen | Tot € 4.300 Incl. Toeslag in Gouda werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Drankbereider / Procesoperator Dranken 2-Ploegen | Tot € 4.300 Incl. Toeslag in Gouda kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Brockmeyer!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Brockmeyer en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Brockmeyer kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Drankbereider / Procesoperator Dranken 2-Ploegen | Tot € 4.300 Incl. Toeslag in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Brockmeyer een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Brockmeyer.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Brockmeyer. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Brockmeyer aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
