In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over machine-onderdelen en zoek technische oplossingen.
- Bedrijf: Hecht familiebedrijf in de technische sector met een no-nonsense mentaliteit.
- Voordelen: Goed startsalaris, flexibele uren, opleidingsbudget en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatief bedrijf en maak impact met jouw technische kennis.
- Kwalificaties: Passie voor techniek, proactieve teamspeler en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Introductie
Zonder de juiste parts loopt alles spaak.
In deze afwisselende functie adviseer je klanten over machine-onderdelen, zoek je technische oplossingen en bewaak je levertijden.
Je schakelt de hele dag door met magazijn, werkplaats, klanten en leveranciers en houdt zo alles soepel draaiend.
Waar kom je te werken?
Je komt terecht bij een hecht familiebedrijf in de technische sector dat specialist is in machines voor weg-, berm- en slootonderhoud.
Hier werken vakmensen met een no-nonsense mentaliteit, die kennis delen, vooruitdenken en samen voor het beste resultaat gaan.
Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal in alles wat ze doen.
Wat ga je doen?
- Advies geven over onderdelen van onze machines.
- Onderdelen verkopen en offertes afhandelen.
- Onderdelen opzoeken via tekeningen en documentatie.
- Levertijden bewaken en klanten duidelijk informeren.
- Afstemmen met magazijn, werkplaatsen, klanten en leveranciers.
- Samenwerken met collega's voor maximale klanttevredenheid.
Wat vragen wij?
- Passie voor machines, onderdelen en techniek.
- No-nonsense mentaliteit en positieve instelling.
- Proactieve teamspeler, flexibel en resultaatgericht.
- Kennis van de branche is een mooie pré.
- In het bezit een van een (Nederlands) rijbewijs B.
Wat bieden wij?
• Goed startsalaris tussen de €3.500,- en €3.800,- bruto per maand!
- Uren in overleg, met ruimte voor flexibiliteit.
- Goede arbeidsvoorwaarden met passende vakantiedagen en ADV-dagen, €0,23/km reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld.
- Uitstekende pensioenregeling bij PMT, volledig door werkgever betaald.
- Opleidingsbudget, doorgroeimogelijkheden en werken in een innovatief familiebedrijf.
- Wil jij meer weten over deze functie? Bel dan naar Arthur van der Ham | +31 6 570 834 83
Technisch Verkoopmedewerker in Geldermalsen werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Verkoopmedewerker in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Brockmeyer, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Brockmeyer zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Verkoopmedewerker in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Brockmeyer.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Brockmeyer!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Brockmeyer en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Brockmeyer.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
