In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil als Junior Accountmanager in B2B werkkleding en veiligheidsschoenen.
- Bedrijf: MASCOT International, een internationaal familiebedrijf met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.250 en €3.750, aantrekkelijke bonussen en een bedrijfsauto.
- Overige informatie: Veel vrijheid in je werk en sterke ondersteuning van een professioneel team.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een energiek team met veel zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in B2B sales en een commerciële opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 750 - 750 € per maand.
Wil jij als Junior accountmanager het verschil maken in Zuidwest-Nederland en werken met topkwaliteit werkkleding en veiligheidsschoenen? Deze fulltime buitendienstfunctie in de regio Breda biedt jou volop kansen om te groeien binnen een internationale organisatie, met veel zelfstandigheid en een sterke teamcultuur.
In deze rol als Junior accountmanager B2B Werkkleding en Veiligheidsschoenen maak jij elke dag het verschil bij bedrijven in sectoren als bouw, techniek, transport en industrie. Je begint de dag in jouw bedrijfsauto (ID Buzz), die fungeert als mobiele showroom met een selectie van onze nieuwste collecties. Je bezoekt eindgebruikers en potentiële klanten, analyseert hun wensen en presenteert passende oplossingen. Jouw focus ligt op proactieve sales, het opbouwen van relaties en het ondersteunen van ons distributienetwerk bij het vinden van nieuwe commerciële kansen.
- Bezoeken en adviseren van eindgebruikers binnen Zuidwest-Nederland
- Plannen en uitvoeren van bezoeken aan potentiële klanten in verschillende sectoren
- Grondige behoefteanalyses uitvoeren en oplossingen presenteren
- Fungeren als schakel tussen distributeur en eindklant tot aan het sluiten van de deal
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande distributeurs
- Identificeren van nieuwe eindgebruikers en kansen voor het distributienetwerk
- Samenwerken met collega’s van sales en marketing
Je werkt fulltime (36 tot 40 uur per week), vooral op locatie bij klanten in Zuidwest-Nederland. Je plant je eigen afspraken en hebt veel vrijheid om je dag efficiënt in te delen.
Binnen deze internationale organisatie werk je bij MASCOT International, een familiebedrijf met een duidelijke missie: het ontwikkelen, produceren en verkopen van de beste werkkleding en veiligheidsschoenen ter wereld. Met meer dan 3700 collega’s in 17 landen, en een Nederlands team van 40 betrokken medewerkers, staat innovatie en kwaliteit hier altijd centraal. De sfeer is energiek, betrokken en ambitieus, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Je komt terecht in een team dat niet alleen professioneel werkt, maar ook plezier maakt en samen successen viert.
Wat wij vragen:
- Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring in proactieve (B2B) sales, bijvoorbeeld als Junior Sales Representative B2B, Vertegenwoordiger veiligheidsschoenen B2B, of Accountmanager buitendienst werkkleding
- Je hebt een sterke resultaatgerichte instelling en bent zelfstandig in het opbouwen van klantrelaties
- Creatief en ondernemend; je durft nieuwe verkoopbenaderingen toe te passen
- Overtuigend in communicatie, goed in luisteren en klantbehoeften analyseren
- Bereid om veel te reizen binnen Zuidwest-Nederland, woonachtig in de regio is een pré
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen € 3 250 en € 3 750 per maand, afhankelijk van ervaring
- Aantrekkelijke bonusmogelijkheden op basis van je prestaties
- Een bedrijfsauto (ID Buzz) die je als mobiele showroom gebruikt
- Uitgebreid onboardingtraject met gezamenlijke klantbezoeken en coaching
- Sterke ondersteuning vanuit een professioneel salesteam en marketing
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
- 8% vakantiegeld en pensioenregeling
Maak jij werk van deze vacature? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Eric geeft antwoord via +31626110490 (appen kan ook) en e.bonn@carriere.com.
Junior Accountmanager B2B Werkkleding en Veiligheidsschoenen – Zuidwest-Nederland in Dordrecht werkgever: Brockmeyer
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor jou om je carrière in de particuliere beveiliging naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager B2B Werkkleding en Veiligheidsschoenen – Zuidwest-Nederland in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de buitendienst draait alles om relaties. Sluit je aan bij lokale netwerken of verenigingen die specifiek gericht zijn op verkoop en buitendienstfuncties. Dit helpt je niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om meer insights te krijgen over wat er speelt in de branche.
✨Bezoek beurzen en evenementen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op relevante beurzen en evenementen in de buitendienstindustrie. Dit zijn geweldige plekken om potentiële werkgevers te ontmoeten, je gezicht te laten zien en jezelf als een enthousiaste kandidaat te positioneren. Wees voorbereid met je pitch!
✨Demonstraties en verkoopgesprekken oefenen
Als je solliciteert voor een functie in de buitendienst, zal er waarschijnlijk een demonstratie of een rollenspel onderdeel zijn van je sollicitatieproces. Oefen je verkoopgesprekken en zorg ervoor dat je kunt laten zien hoe je potentiële klanten kunt overtuigen. Wij geloven in de kracht van oefenen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Vergeet niet om je sollicitaties rechtstreeks via onze website in te dienen! Dit verhoogt je zichtbaarheid bij Brockmeyer en laat zien dat je serieus bent over de functie. Maak gebruik van deze kans om jezelf te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager B2B Werkkleding en Veiligheidsschoenen – Zuidwest-Nederland in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je communicatievaardigheden schitteren:In de buitendienst draait alles om mensen ontmoeten en goed communiceren. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Vertel bijvoorbeeld over situaties waarin je klanten hebt geholpen of tot oplossingen bent gekomen. Dit laat zien dat je niet alleen een nummer bent, maar dat je ook menselijke connecties waardeert.
Bijlagen die je stempel drukken:Vergeet niet om relevante documenten toe te voegen, zoals referenties van eerdere werkgevers of certificaten van trainingen die je hebt gevolgd. In de buitendienst is het belangrijk om aan te tonen dat je ervaring hebt met het omgaan met klanten en dat jezelf voortdurend wilt verbeteren. Dit kan je kansen op een fulltime rol bij Brockmeyer vergroten.
Focus op klantgerichtheid in je motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een fulltime functie in de buitendienst. Geef specifieke voorbeelden van manieren waarop je in het verleden klanten hebt geholpen of hun behoeften hebt geïdentificeerd. Dit laat de recruiters bij Brockmeyer zien dat je hun klantgerichtheid deelt.
Toon je enthousiasme voor het bedrijf:Laat in je applicatie zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in Brockmeyer als organisatie. Doe wat onderzoek naar hun waarden en cultuur en zorg ervoor dat je dit terug laat komen in je motivatiebrief. Dit maakt het voor ons veel makkelijker om een klik met jou te voelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brockmeyer
✨Ken je producten door en door!
Een rol in de buitendienst betekent dat je veel contact hebt met klanten en hen moet overtuigen van de waarde van onze producten. Zorg ervoor dat je niet alleen de specificaties, maar ook de voordelen en toepassingen van de producten begrijpt, zodat je tijdens het interview in staat bent om overtuigende antwoorden te geven en vragen van de interviewer moeiteloos kunt beantwoorden.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de buitendienst is communicatie key! Bereid je voor op scenario's waarin je moet kunnen overtuigen, luisteren of problemen oplossen. Denk aan voorbeelden uit je vorige ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat je niet alleen als persoon zien, maar ook als iemand die past bij de interactieve dynamiek van de rol.
✨Ken de lokale markt!
Als je in de buitendienst werkt, is het belangrijk om de lokale markt en je concurrenten goed te kennen. Bereid je voor om te bespreken hoe je hen zou kunnen benaderen of wat jouw strategie zou zijn voor de regio waarin je gaat werken. Dit laat zien dat je niet alleen de rol begrijpt, maar ook het bredere plaatje ziet.
✨Wees voorbereid op een rolspelsituatie
Het kan zijn dat je tijdens het interview een rolspel moet doen waarbij je een verkoopgesprek simuleert. Bereid je voor door verschillende verkooptechnieken te oefenen en je pitch te perfectioneren. Dit helpt je niet alleen je vertrouwen op te bouwen, maar laat ook zien dat je proactief bent in je voorbereiding voor de buitendienstfunctie.
