EMEA Programmatic DOOH CSM – Remote in Amsterdam

EMEA Programmatic DOOH CSM – Remote in Amsterdam

Amsterdam Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Remote
Broadsign

In één oogopslag

  • Taken: Be the go-to person for client success in the exciting DOOH programmatic world.
  • Bedrijf: Broadsign, a leader in digital out-of-home advertising.
  • Voordelen: Remote work, competitive salary, and opportunities for professional growth.
  • Overige informatie: Work in a fast-paced environment with a focus on innovation.
  • Waarom deze baan: Join a dynamic team and make a real impact on client success across EMEA.
  • Kwalificaties: Strong communication skills and a passion for client relationships.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Broadsign is seeking a Client Success Manager to collaborate with sales on a multi-market portfolio across the EMEA region.

You will master the business model, drive client growth, and ensure exceptional service at every touchpoint in the evolving DOOH programmatic ecosystem.

You will craft compelling media plans, own campaigns from planning to live execution, and partner with Sales, Ad Operations, and Client Success to deliver revenue retention and long-term value.

#J-18808-Ljbffr

EMEA Programmatic DOOH CSM – Remote in Amsterdam werkgever: Broadsign

Broadsign biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun rol als Client Success Manager. Het bedrijf stimuleert samenwerking tussen verschillende teams en biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van vaardigheden in de snelgroeiende programmatic DOOH-markt. Medewerkers profiteren van een flexibele werkstructuur met mogelijkheden voor remote werken.

Broadsign

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Broadsign

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je EMEA Programmatic DOOH CSM – Remote in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Duik in de lokale marketingcommunity

Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Broadsign.

✨Toon je creativiteit online

Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Broadsign.

✨Gebruik stages als springplank

Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Broadsign; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.

✨Wees proactief in je zoektocht

Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Broadsign zetten. Wees niet bang om te vragen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EMEA Programmatic DOOH CSM – Remote in Amsterdam te schitteren

Client Success Management
Sales Collaboration
Business Model Mastery
Client Growth Strategies
Exceptional Customer Service
Media Planning
Campaign Management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!

Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Broadsign.

Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Broadsign. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Broadsign

✨Ken de nieuwste trends in marketing

Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.

✨Voorbereiding op creatieve case studies

Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Broadsign. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.

✨Je passie voor communicatie tonen

Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.

✨Stel gerichte vragen over het team en projecten

Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Broadsign.