IAM Developer (Java/Python) in Amsterdam

Stap in een dynamische rol als Full Stack IAM Developer, waar je de evolutie van ons identiteitsecosysteem aanstuurt met behulp van zowel Java als Python. We zijn een vooruitstrevend team dat zich inzet voor innovatie, waarbij we moderne AI-ondersteunde coderingstools gebruiken om veilige, hoogwaardige oplossingen te leveren.

Locatie: Amsterdam

Verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en ontwikkelen van uitgebreide full-stack IAM-oplossingen door gebruik te maken van de gecombineerde kracht van Java en Python.
• Gebruik maken van AI-gestuurde ontwikkelingstools om codering, testen en debuggen te versnellen, en zo een snelle levering van hoogwaardige functies te waarborgen.
• Onderhouden en opschalen van onze kernidentiteitsarchitectuur met Auth0 als het primaire platform voor authenticatie en autorisatie.
• Implementeren van IDaaS-oplossingen zoals Auth0, Okta, Microsoft, OneLogin, FusionAuth en Ping.
• Toezicht houden op identiteitslevenscyclusbeheer, inclusief gebruikersprovisioning en rolgebaseerde toegangscontrole.
• Zorgen dat encryptie- en gegevensbeschermingsnormen worden nageleefd, in overeenstemming met wereldwijde regelgeving.
• Communiceren met cross-functionele teams om identiteitsoplossingen te verfijnen die voldoen aan de zakelijke behoeften.
• Problemen met identiteiten oplossen en zorgen voor optimale systeemprestaties.
• Junior teamleden begeleiden en een cultuur van leren en samenwerking bevorderen.
• Actief deelnemen aan een Agile ontwikkelomgeving, inclusief sprintplanning en stand-ups.

Vereisten:

• 3-5 jaar ervaring in full-stack ontwikkeling, met diepgaande kennis van zowel Java als Python.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology of een gerelateerd vakgebied.
• Vooruitstrevende benadering van ontwikkeling, met een gedocumenteerd trackrecord van het gebruik van AI-ondersteunde coderingstools om de engineering snelheid en codekwaliteit aanzienlijk te verbeteren.
• Diepe technische expertise in het architectureren en beheren van Auth0-ecosystemen, met focus op cloud-native IAM-architectuur en API-eerste ontwerpbeginselen.
• Geavanceerd begrip van de moderne identiteitslevenscyclus, implementeren van beveiligd-ontworpen praktijken om gebruikersgegevens te beschermen en toegangbeheer te stroomlijnen.
• Solide basis in moderne cryptografie en gegevensbeschermingsnormen, zodat alle oplossingen bestand zijn tegen evoluerende beveiligingsbedreigingen.

Waarom werken bij ons?

Brivo is een Great Place to Work-Certified™ bedrijf en de wereldleider in cloud-gebaseerde toegangscontrole en video surveillance. Na onze fusie met Eagle Eye Networks bouwen we het enige platform dat krachtig genoeg is om de toekomst van AI-gedreven beveiliging te ondersteunen.

Waarom jouw werk belangrijk is: Innovatie drijft onze vibe, maar doelgerichtheid drijft onze missie. Je werkt aan essentiële systemen die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van mensen en eigendommen wereldwijd beschermen. Bij Brivo wordt jouw stem gehoord, jouw talent gerespecteerd en hebben jouw bijdragen een wereldwijde impact.

De Brivo-ervaring: We gedijen op in-person samenwerking en een 'one-team' sfeer. We omarmen onze internationale aanwezigheid, waarbij we diverse ideeën en achtergronden benutten om onze cultuur en producten te verbeteren. Om onze wereldwijde teams verbonden en geïnspireerd te houden, bieden we een premium onsite ervaring met volledig gesubsidieerde lunch, terugkerende evenementen en volledig uitgeruste werkruimtes—zodat je alles hebt wat je nodig hebt om gefocust te blijven terwijl je de toekomst van beveiliging bouwt.

Totaal beloningen: Diverse team met 20+ nationaliteiten, 23 betaalde vakantiedagen per jaar + Nederlandse feestdagen, compensatie voor reiskosten van je huis naar kantoor, bedrijfsapparatuur voor werkgebruik, deelname aan onze collectieve pensioenregeling, mogelijkheid om deel te nemen aan Corporate Fitness App-uitdagingen, bedrijfsmerchandise en een zakelijke casual werksfeer, één of twee keer per jaar een geweldige bedrijfsdag, flexibele werktijdregeling. Individuele compensatiepakketten zijn gebaseerd op functiegerelateerde vaardigheden, ervaring, kwalificaties, werkplek, opleiding en marktomstandigheden.

Over Brivo: Brivo en Eagle Eye Networks zijn samengekomen om een categorie-definiërend, cloud-first platform te creëren op het snijvlak van AI en de fysieke wereld. Onze missie is eenvoudig en ambitieus: fysieke ruimtes veiliger, slimmer en autonomer maken—van enkelvoudige bedrijven tot wereldwijde ondernemingen. Als de verenigde wereldleiders in cloud-gebaseerde toegangscontrole en video surveillance, bieden we een uitgebreide digitale basis voor de gebouwde omgeving. Door het pionierswerk van Brivo’s toegangsplatform te combineren met het AI-gestuurde video management systeem (VMS) van Eagle Eye, hebben we een intelligentiesysteem gecreëerd dat meer dan 600 miljoen vierkante voet in meer dan 90 landen beschermt. Elke deur, camera en credential in ons ecosysteem fungeert als een realtime sensor, waarbij AI wordt gebruikt om incidenten te voorkomen, operaties te verbeteren en geheel nieuwe workflows mogelijk te maken in sectoren zoals commercieel vastgoed, detailhandel, gezondheidszorg, onderwijs en kritieke infrastructuur. Met een wereldwijde aanwezigheid met hoofdkantoren in Bethesda, Maryland, en Austin, Texas, en internationale kantoren in Amsterdam, Londen, Bangalore en Tokio, benutten we onze open API's en cyberveilige cloudinfrastructuur om de toekomst van fysieke beveiliging opnieuw vorm te geven. Sluit je bij ons aan terwijl we het meest robuuste platform voor video-intelligentie en slimme ruimteautomatisering bouwen.

Brivo is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. Gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor tewerkstelling zonder onderscheid naar ras, religie, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, nationale afkomst, leeftijd, militaire of veteranenstatus, handicap of enige andere eigenschap die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving. Als je redelijke aanpassingen nodig hebt tijdens het sollicitatie- of interviewproces, laat het ons dan weten.