Head of Philanthropy & VIP Events | Flexible Work in Sint Pancras

Head of Philanthropy & VIP Events | Flexible Work in Sint Pancras

Sint Pancras Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid ambitieuze fondsenwervingsplannen en organiseer VIP-evenementen voor belangrijke donoren.
  • Bedrijf: De British Library, een iconische instelling met een rijke geschiedenis.
  • Voordelen: Flexibel werk, inspirerende werkomgeving en de kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Een unieke kans om een verschil te maken in de culturele sector.
  • Waarom deze baan: Werk samen met invloedrijke mensen en draag bij aan de groei van kennis.
  • Kwalificaties: Ervaring in fondsenwerving en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

The British Library seeks a Head of Philanthropy and Events to lead ambitious fundraising plans, focusing on high-net-worth individuals, and to oversee a high-quality VIP events programme across the Development Office.

You will inspire and manage teams, build long-term relationships with major donors, Patrons and legators, and work with senior stakeholders to grow philanthropy in support of the Library's Growing Knowledge strategy.

#J-18808-Ljbffr

Head of Philanthropy & VIP Events | Flexible Work in Sint Pancras werkgever: British Library

Als Programma Administrator bij het Eccles Institute krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van diverse programma's en evenementen die gericht zijn op de Amerikaanse studies. We bieden een stimulerende werkomgeving in Liverpool, waar samenwerking en creativiteit centraal staan, evenals volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze cultuur is inclusievelijk en gericht op het bevorderen van kennis en betrokkenheid, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de gemeenschap en je eigen vaardigheden kunt uitbreiden.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van British Library

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Head of Philanthropy & VIP Events | Flexible Work in Sint Pancras kunt binnenhalen

✨Bundel je krachten en network!

In de wereld van fondsenwerving is netwerken key. Wees niet bang om evenementen bij te wonen, zoals lokale fundraising-gala's of sectorbijeenkomsten. Maak contact met professionals in de sector en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol zoals bij British Library!

✨Gebruik je sociale impact!

Laat op je sociale media zien wat je hebt gedaan op het gebied van fondsenwerving. Deel projecten waaraan je hebt gewerkt of campagnes die je hebt ondersteund. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie voor het vak zien - precies wat British Library zoekt!

✨Verken nieuwe platforms voor online netwerken

Naast de gebruikelijke platforms is het handig om deel te nemen aan online communities zoals CharityJob of Fundraiser. Hier vind je vacatures en kun je in contact komen met andere professionals in de fondsenwervingssector. Klinkt goed, toch?

✨Actief op zoek naar de juiste rol

Nu je weet dat veel organisaties zoals British Library regelmatig vacatures hebben, is het slim om hun website in de gaten te houden. Misschien zijn er nu geen openstaande posities, maar laat jezelf zien door je aan te melden voor nieuwsbrieven of meldingen. Wie weet wat er snel voorbij komt!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Philanthropy & VIP Events | Flexible Work in Sint Pancras te schitteren

Fundraising
Relatiebeheer
Teammanagement
Communicatievaardigheden
Strategisch Denken
Netwerken
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor fondsenwerving zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je betrokkenheid bij fondsenwerving en ontwikkeling te tonen. Deel je ervaringen, zowel professioneel als persoonlijk, die aantonen dat je echt om het doel kunt geven. Bij British Library willen we zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om impact te maken!

Gebruik concrete cijfers en resultaten:Als je eerder hebt gewerkt in fondsenwerving, vergeet dan niet om specifieke resultaten te vermelden in je CV. Hoeveel geld heb je opgehaald? Hoeveel nieuwe donoren heb je geworven? Dit soort kwantificeerbare prestaties laat ons zien wat je kunt bijdragen aan British Library!

Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime functie betreft, is het essentieel om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je specifiek bij British Library wilt werken. Wat trekt je aan in onze aanpak? Laat ons zien dat je niet alleen voor de functie gaat, maar dat je ook bij onze waarden en visie past.

Professionele ontwikkeling en vaardigheden:Fondsenwerving vraagt om een mix van communicatieve vaardigheden, projectmanagement en soms zelfs financiële kennis. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in zowel je CV als je motivatiebrief. Laat ons zien hoe jouw unieke skillset een aanvulling zal zijn op ons team bij British Library!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij British Library

✨Ken je fondsenwervingsstrategieën

Zorg ervoor dat je bekend bent met verschillende fondsenwervingsstrategieën en -technieken. We willen zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische voorbeelden kunt delen van hoe je eerdere fondsenwervingscampagnes hebt ontwikkeld of begeleid.

✨Breng je netwerk in kaart

In de wereld van fondsenwerving is netwerken essentieel. Bereid een verhaal voor over hoe je jouw netwerk hebt uitgebouwd en hoe je dit kan inzetten voor British Library. Dit kan een groot verschil maken durante het gesprek!

✨Wees voorbereid op scenariovragen

Tijdens de interview kunnen ze specifieke scenariovragen stellen om je probleemoplossend vermogen te testen. Denk na over situaties waarin je creatief moest zijn of onder druk moest presteren. Het kan goed zijn om hier een paar voorbeelden van te hebben.

✨Toon je passie voor de zaak

Bij een fulltime rol in fondsenwerving kijken ze naar je motivatie en je toewijding. Wees niet bang om je passie voor de missie van British Library te delen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.