In één oogopslag
- Taken: Maak de overstap van ZZP naar een vaste baan in de werktuigbouwkunde.
- Bedrijf: Brisk Techniek, een jong en snelgroeiend recruitmentbureau uit Rotterdam.
- Voordelen: Vast salaris, vakantiegeld, 25+ vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Hoofdmonteur of Projectleider.
- Waarom deze baan: Geniet van werkzekerheid en balans tussen werk en privé zonder in te boeten op vakwerk.
- Kwalificaties: Ervaring als ZZP'er in de werktuigbouwkunde en relevante certificeringen zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Brisk Techniek is een jong en snelgroeiend recruitmentbureau uit Rotterdam, gespecialiseerd in techniek. Monteurs vinden hier matches in elektrotechniek, werktuigbouwkunde en mechatronica via een eigen platform met slimme AI-tools. Ons hechte team werkt dagelijks aan de beste verbindingen tussen talent en toonaangevende technische bedrijven.
Je werkt als ZZP'er in de werktuigbouwkunde en kent het ritme: zelf klanten regelen, zelf zorgen dat de agenda vol blijft, en nooit helemaal uit. Steeds meer WTB'ers ruilen dat in voor een vaste baan, zonder in te leveren op het vakwerk. Toe aan verandering? Check of dit bij je past:
- Ben jij de WTB'er die de overstap wil maken?
- Ervaring als ZZP'er in de werktuigbouwkunde, bijvoorbeeld als monteur, eerste monteur, servicetechnicus of werkvoorbereider.
- Werkervaring met klimaattechnische installaties in de utiliteit, zoals VRF-systemen, luchtbehandelingskasten (LBK) of airconditioning units.
- Opleiding afgerond richting werktuigbouwkunde, installatietechniek, klimaattechniek of iets vergelijkbaars.
- Relevante certificeringen zoals F-gassen, VCA en/of SCIOS zijn een pré.
Dit bieden werkgevers jou:
- Salaris tussen €3.000 en €5.200 bruto per maand, elke maand hetzelfde bedrag, ook bij ziekte of een rustige periode.
- 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en overwerkvergoeding.
- 25 of meer vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en volledige pensioenopbouw.
- Vast contract met uitzicht op onbepaalde tijd, geen detacheringsconstructies.
- Vaste werktijden en een planning die klopt, zodat werk en privé weer in balans zijn.
- Opleidingsmogelijkheden: F-gassen, SCIOS, VCA-VOL en alles wat je verder brengt in de WTB.
- Eigen bus, gereedschap en werkkleding van de zaak.
- Doorgroeimogelijkheden passend bij je ervaring, denk aan Hoofdmonteur, Werkvoorbereider, Uitvoerder of Projectleider.
- Geen btw-aangiftes, geen jaarrekening en geen dure AOV meer nodig.
Functie-eisen:
- Ervaring in de WTB.
- Werkervaring met klimaattechnische installaties in de utiliteit.
- Werktuigbouwkunde, installatietechniek of klimaattechniek.
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.
Van ZZP naar vast in de Werktuigbouw werkgever: Brisk Techniek
Brisk Techniek is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een aantrekkelijk salaris, uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een elektrische auto van de zaak en een opleidingsbudget voor meer dan 300 cursussen, investeren we in jouw ontwikkeling. Bovendien werk je samen met een hecht team aan duurzame projecten in Rotterdam, wat zorgt voor een betekenisvolle bijdrage aan de maatschappij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Van ZZP naar vast in de Werktuigbouw kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Brisk Techniek. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Brisk Techniek waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Van ZZP naar vast in de Werktuigbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Brisk Techniek.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Brisk Techniek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Techniek
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Brisk Techniek je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
