In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infra projecten en versnel de energietransitie.
- Bedrijf: Enexis Netbeheer, dé regionale netbeheerder in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 24,5 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Open en informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie met een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in projectmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4223 - 6033 € per maand.
Enexis Netbeheer is de regionale netbeheerder voor Noord-, Oost- en Zuid-Nederland en zorgt dat 5,2 miljoen aansluitingen stroom en gas hebben. Monteurs werken elektro- of gastechnisch aan kabels, leidingen en 10.000 volt-installaties. Met zo'n 6.000 collega's heerst het motto "veilig werken of niet werken", met eigen vakschool en hechte teams dicht bij huis.
Als Projectleider leid jij grote complexe infra projecten en hierdoor draag jij bij aan het bespoedigen van de energietransitie. In de rol neem je regie over de impact op de vestiging en werk je nauw samen met diverse externe partijen, stakeholders en een grote diversiteit aan collega's. De energietransitie zorgt ervoor dat de netbeheerders de komende decennia een enorm werkpakket hebben. We hebben iedereen nodig om dit werk te kunnen verzetten, zowel intern als bij onze samenwerkingspartners en stakeholders.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Sleutelpositie tussen de werkzaamheden van de vestiging (reactief) en het werkpakket van de Productiestraten (proactief) en de diverse opdrachtgevers waaronder AsM.
- Namens vestiging coördineren van werkzaamheden op 150 Kv station (lopende projecten, maar ook relatie met toekomstige projecten, aanloop routes etc). Incl. belangen behartigen bij inrichting 150 KV stations.
- Overzicht behouden en ontlasten engineers met vraagstukken van interne stakeholders, AsM, EBS, WFM, EO en externe stakeholders zoals, particuliere grondeigenaren, grote klanten en (semi) publieke partijen (bv gemeenten, waterschappen, provincie, Tennet, prorail, rijkswaterstaat etc).
- Ondersteuning bij langlopende vergunningstrajecten voor bv. het plaatsen van transportverdeelstations (TV(R)S).
- Begeleiden van aanbestedingstrajecten tussen E&A en Inkoop.
- Voortgangsoverleggen AsM/WFM.
- Binnen het team grote projecten vervul je voor de projecten waarbij jij betrokken bent, de rol van voorzitter.
- Technische ondersteuning voor de engineers.
- Productiestaten voorbereiding beoordelen/goedkeuren.
- Bewaken van en rapporteren de (financiële) voortgang van de projecten.
Je bent van nature assertief, resultaatgericht en communicatief vaardig om de verschillende aspecten in het werk duidelijk op elkaar over te brengen en je weet daarbij te benoemen wat er wel en niet goed gaat. Je doorziet snel wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Je bent in staat om dit te vertalen naar de concrete stappen die hiervoor gezet moeten worden in de tijd, en weet dit goed vast te leggen en te borgen. Verder heb je:
- Een afgeronde (technische) hbo-opleiding.
- Ervaring met vergelijkbare projecten en werkomgeving.
- Aantoonbare kennis van proces- en projectmanagement en je bent sterk in stakeholdermanagement.
- Algemene kennis van de technische inhoud zodat je weet waar het over gaat.
Je werkt op de gezellige afdeling Engineering en Aanleg in Tilburg. De afdeling is verantwoordelijk voor de aanleg en de verbetering van de netten in Brabant Midden. De sfeer is hier open en informeel. Gezien je functie heb je te maken met mensen uit verschillende teams. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Projectleider energietechniek Complexe Infra in Tilburg werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider energietechniek Complexe Infra in Tilburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Brisk Recruitment Technology aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Brisk Recruitment Technology doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Brisk Recruitment Technology. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider energietechniek Complexe Infra in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Brisk Recruitment Technology. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Brisk Recruitment Technology. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watBrisk Recruitment Technology doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
