In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud de energievoorziening van het Haagse openbaar vervoer.
- Bedrijf: HTM, dé speler in het Haagse openbaar vervoer met een collegiale cultuur.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een hecht team in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame mobiliteit en maak impact op de toekomst van het OV.
- Kwalificaties: HBO/WO in elektrotechniek en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Met ruim 2.000 medewerkers houdt HTM het Haagse OV draaiende: trams, bussen en light rail. Technische collega's onderhouden voertuigen, tunneltechnische installaties, liften/roltrappen en elektrotechnische systemen. De cultuur is collegiaal, divers en vooruitstrevend, met volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het openbaar vervoer.
Het openbaar vervoer zet vol in op duurzame mobiliteit. Met de introductie van elektrische bussen en slimme laadoplossingen staan we bij HTM voor uitdagende vraagstukken op het gebied van energiebeheer, betrouwbaarheid en toekomstbestendige infrastructuur. In de functie van Technisch Specialist Stroomvoorziening (SVZ) ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van onze energievoorziening. Je zorgt ervoor dat systemen veilig, efficiënt en storingsvrij functioneren.
Als Technisch Specialist bij HTM werk je aan de ruggengraat van het Haagse openbaar vervoer: de stroomvoorziening. Je beheert en onderhoudt essentiële assets zoals onderstations, kabels en bovenleidingen, de cruciale onderdelen van ons tractienetwerk. Wat het werk bijzonder maakt? Je bent onderdeel van een hecht inframanagement team van engineers en specialisten aan de Maanweg in Den Haag, waarin kennis delen en samenwerken centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te denken over slimme oplossingen, werkt aan duurzame mobiliteit en draagt direct bij aan de betrouwbaarheid van het OV in de regio.
Verder stel je als Technisch Specialist de richtlijnen op voor het onderhoud, toets je de onderhoudsaanpak en beoordeel je de effectiviteit ervan in relatie tot risico’s, kosten en prestaties. Ook ben je nauw betrokken bij vervangingsprojecten, waarin je ontwerpen toetst en goedkeurt voordat de assets opnieuw in beheer worden genomen. Bij het nemen van beslissingen neem je de verschillende belangen binnen de organisatie zorgvuldig mee. Je maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en bent in staat anderen te overtuigen van jouw visie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan innovatie en vernieuwing, met als doel de prestaties van het stroomvoorzieningssysteem continu te verbeteren en te laten aansluiten bij de strategische ambities van HTM.
Als Technisch Specialist Stroomvoorziening zal je de rol van Installatieverantwoordelijke vervullen. Dit betekent dat je bent aangewezen als verantwoordelijke voor de bedrijfsvoering van onze elektrische installaties en de veiligheid van elektrische arbeidsmiddelen. Je zal deze rol in samenwerking met een collega-Technisch Specialist vervullen en ter voorbereiding een opleiding volgen.
In deze functie ben jij dé technisch expert binnen Inframanagement op het gebied van stroomvoorziening. Je vertaalt de strategie en doelstellingen van HTM en het Asset Management Plan (AMP) van de afdeling Infrastructuur naar concreet en doelgericht beheer en onderhoud van onze elektrische assets. Je werkt nauwkeurig en zorgt voor een actueel en helder normenkader, zodat monteurs veilig en efficiënt hun werk kunnen uitvoeren. Je bent besluitvaardig, neemt eigenaarschap en handelt proactief in het belang van een veilig, beschikbaar en betrouwbaar spoor. Daarnaast werk je intensief samen met andere installatieverantwoordelijken binnen HTM en kun je – afhankelijk van je achtergrond en ervaring – zelf in de rol als (Operationeel) Installatieverantwoordelijke worden aangewezen.
Wat vragen wij?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van elektrotechniek afgerond;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een technische functie binnen de elektrotechniek, bij voorkeur in de spoorweginfrastructuur;
- Je hebt ervaring in het maken en/of lezen van technische tekeningen;
- Je weet als geen ander de vertaling te maken van theorie naar praktijk en andersom;
Na een jaar kom je bij HTM in dienst en gelden onderstaande voorwaarden. We bieden je een uitdagende en zelfstandige fulltime functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving met een maatschappelijke en technische context. Volop ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en opleiding met enorm goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een plaats in het inframanagement team van betrokken collega’s met hart voor techniek én de mooie stad Den Haag. De functie wordt beloond in salarisgroep 10 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen € 4.672,- en € 6.443,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Onze uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je op onze website: bij HTM zit je goed!
Functie-eisen: AVP, VP, VCA, Rijbewijs B
Technisch Specialist Tractie in The Hague werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Specialist Tractie in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Brisk Recruitment Technology, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Brisk Recruitment Technology zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Specialist Tractie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Brisk Recruitment Technology.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Brisk Recruitment Technology!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Brisk Recruitment Technology en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Brisk Recruitment Technology.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
