In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden voor brandmeldinstallaties.
- Bedrijf: Unica, een toonaangevend installatiebedrijf in utiliteit en zorg.
- Voordelen: Salaris tussen €3.725,- en €5.315,-, 25 vakantiedagen, en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen monteurs en klanten in een gezellig team.
- Kwalificaties: Ervaring met plannen, coördinatie en technische ondersteuning vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Unica is een toonaangevend installatiebedrijf actief in utiliteit, industrie en zorg, met projecten in ziekenhuizen en onderwijsinstellingen. Monteurs werken elektro- en werktuigbouwkundig aan technische installaties door heel Nederland. Met opleidingen en doorgroeimogelijkheden werk je in een goed georganiseerd team waar kwaliteit centraal staat.
Houd jij van plannen en organiseren? Ons klantteam zoekt een Servicecoördinator die servicemonteurs en onderaannemers plant, klanten ondersteunt en het team versterkt. Jouw uitdaging als Service Coordinator Brandmeldinstallaties Fire Detection:
- Zorgen voor een goede planning, coördinatie en uitvoering van onderhouds- en servicewerkzaamheden.
- Service- en Storingsmeldingen afhandelen, dagelijks planning bijstellen.
- Onderaannemers en leveranciers aansturen en coördineren.
- Ondersteunen van het team en klantcontact onderhouden bij het inplannen van werkzaamheden.
- Bieden van technische ondersteuning aan monteurs bij het oplossen van complexe storingen en onderhoudsvraagstukken.
Wat biedt Unica jou?
- Afwisselend werk, een gezellig en gedreven team en ruimte voor eigen initiatief.
- Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.725,- en € 5.315,- bruto per maand.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Ruimte om thuis te werken.
- Winstdelingsregeling.
- Ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.
Natuurlijk vragen we ook wat van jou:
- Een nauwkeurige, proactieve teamplayer met oog voor detail gericht op Brandmeld en Ontruimingsinstallatie.
Jouw team:
Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team met diverse specialismen: Contractbeheerders, Werkvoorbereiders, Administratief medewerkers en Monteurs. In dit team ben jij hét centrale aanspreekpunt voor zowel onze monteurs als onze klanten. Jij houdt het overzicht, verbindt de verschillende disciplines en zorgt dat alles soepel verloopt. We vinden het belangrijk dat samenwerken leuk en prettig is. Daarom staat een fijne werksfeer bij ons voorop: we helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen.
Functie-eisen:
- Ervaring met plannen en organiseren.
- Ervaring met coördinatie van onderhouds- en servicewerkzaamheden.
- Ervaring met Brandmeld en Ontruimingsinstallatie.
- Ervaring met aansturen van onderaannemers en leveranciers.
- Ervaring met technische ondersteuning bij het oplossen van complexe storingen.
- Ervaring met klantcontact en klantgerichte oplossingen.
Service Coordinator Brandmeldinstallaties werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Coordinator Brandmeldinstallaties kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van Brisk Recruitment Technology te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan Brisk Recruitment Technology!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Coordinator Brandmeldinstallaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij Brisk Recruitment Technology. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij Brisk Recruitment Technology zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij Brisk Recruitment Technology werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij Brisk Recruitment Technology kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
