In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten en mentor collega-engineers in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Enexis Netbeheer, dé regionale netbeheerder voor Noord-, Oost- en Zuid-Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenbijdrage, flexibele verlofdagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en humor.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie met een hecht team en volop groeikansen.
- Kwalificaties: HBO in techniek, 5 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Enexis Netbeheer is de regionale netbeheerder voor Noord-, Oost- en Zuid-Nederland en zorgt dat 5,2 miljoen aansluitingen stroom en gas hebben. Monteurs werken elektro- of gastechnisch aan kabels, leidingen en 10.000 volt-installaties. Met zo'n 6.000 collega's heerst het motto "veilig werken of niet werken", met eigen vakschool en hechte teams dicht bij huis.
Je bent verantwoordelijk voor het leiden van grote, complexe en risicovolle projecten, aansturen van het projectteam en draagt projectverantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met collega (medewerker) engineers en brengt ze de fijne kneepjes van het vak bij. Je vervult een mentor rol op de afdeling en draagt bij aan een prettige werksfeer.
Als senior engineer in Tilburg ben je technisch eindverantwoordelijk. Je stuurt het projectteam aan bestaande uit; medewerker engineer, de tekenaar vanuit de afdeling dataverwerking, de projectadministratie, de uitvoerder en de aannemer. Je bewaakt en stuurt op de techniek, financiën, kwaliteit en voortgang. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Daarvoor maak je onder andere digitale projecttekeningen, draag je bij aan netontwerpen en detailengineering, toets je de kwaliteit van revisiegegevens en begeleid je de overdracht van projecten.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je vertaalt de (interne) klantwens naar een ontwerp met betrekking tot aanleg, wijziging of herinrichting van de netwerken en je verzorgt eventueel de netanalyses en capaciteitstoetsen.
- Jij bewaakt de voortgang van projecten en zorgt dat alle betrokkenen zich aan de deadlines en afspraken houden.
- Je draagt bij aan de implementatie van verbeterprojecten.
- Verder draag je actief bij aan het kennisniveau van de afdeling en treed je op als mentor en kennisdrager.
- Met een weekstart stuur je je eigen subteam aan met engineers en medewerker engineering binnen je eigen werkstroom en ben je de sparringpartner van de teammanager.
We verwachten dat je goed kunt samenwerken, plannen en organiseren. Als ervaren engineer heb je een voorbeeldrol op de afdeling. Jij laat zien waar de lat ligt voor de andere engineers. Je overlegt regelmatig met de andere senior engineers, samen signaleren jullie knelpunten en zijn jullie in staat om deze op te lossen. Daarnaast ben je in staat om met gemak contact te leggen en te zorgen voor een fijne werksfeer. Nuchter, zonder poespas en met een vleugje humor ga je aan het werk. Met de teammanager spar je over de uitdagingen die je tegenkomt in je werk. Je toont eigenaarschap en floreert in een mentorrol. Met jouw goede communicatieve vaardigheden weet je jouw kennis over te dragen.
Verder ben je in het bezit van:
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek en/of gastechniek.
- Dit aangevuld met minimaal 5 jaren relevante praktijkervaring.
- Je hebt ervaring met complexe LS/MS en gasvraagstukken en hebt ervaring in een mentorrol richting engineers en aannemers.
- Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden waarbij je stakeholders niet uit het oog verliest en op de hoogte houdt.
- Je energie krijgt van zowel kwaliteit én kwantiteit af te leveren!
Jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg te Tilburg. Hier vorm je een team met (senior) engineers, medewerkers engineers, tekenaars en uitvoerders. Er heerst een prettige sfeer waarin iedereen bereid is je te helpen. Je werkt op een gezellige afdeling met een open en informele sfeer. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Salaris in schaal 14 tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand.
Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45,- per thuiswerkdag. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau in een technische richting
- Minimaal 5 jaren relevante praktijkervaring
- Ervaring met complexe LS/MS en gasvraagstukken
- Ervaring in een mentorrol richting engineers en aannemers
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Senior engineer werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior engineer kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Brisk Recruitment Technology. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Brisk Recruitment Technology waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Brisk Recruitment Technology.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Brisk Recruitment Technology!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Brisk Recruitment Technology je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
