In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en optimaliseren van meet- en regeltechnische installaties in Rotterdam.
- Bedrijf: Veolia Nederland, marktleider in duurzame oplossingen met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, 25 vakantiedagen en uitstekende werk-privébalans.
- Overige informatie: Persoonlijk opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en draag bij aan de circulaire economie.
- Kwalificaties: MBO in Elektrotechniek of vergelijkbaar en minimaal drie jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Veolia Nederland is wereldwijd marktleider in duurzame oplossingen voor energie, water en grondstoffen, met ruim 650 collega's in Nederland. Monteurs werken elektro- en werktuigbouwkundig aan gebouwgebonden installaties en warmtenetten. Met korte lijnen en een opleidingsbudget draag je bij aan de circulaire economie.
Als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek bij Veolia Gebouwenbeheer in Rotterdam werk je aan innovatieve installaties in de gebouwgebonden techniek. Je combineert technische expertise met klantgericht werken en ontwikkelt jezelf continu in een groeiende organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wat ga je doen als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek?
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, optimaliseren en aanpassen van meet- en regeltechnische installaties bij diverse opdrachtgevers in de regio Rotterdam.
- Je werkt aan gebouwbeheersystemen en zorgt ervoor dat klimaatinstallaties optimaal functioneren.
- Je voert servicewerkzaamheden uit, lost storingen op en adviseert klanten over energiebesparende oplossingen.
- Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en draagt bij aan duurzame en efficiënte gebouwoplossingen.
- Je combineert zelfstandig werken met teamoverleg en hebt direct contact met klanten op locatie.
Veolia biedt je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen jouw vakgebied en door te groeien naar andere disciplines binnen de organisatie.
Ben jij de technicus die wij zoeken?
- Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding in de richting Elektrotechniek, Installatietechniek of Meet- en Regeltechniek.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als servicetechnicus binnen meet- en regeltechniek of gebouwbeheersystemen.
- Je bent klantgericht, communicatief sterk en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en je woont in de regio Rotterdam of bent bereid te verhuizen.
Dit biedt Veolia Gebouwenbeheer vestiging Rotterdam jou:
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.781,16 en € 5.034,20 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Direct een vast contract en uitstekende zekerheid voor de toekomst.
- Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken voor optimale mobiliteit.
- Een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van fulltime dienstverband.
- Een aantrekkelijk pensioen via Pensioenfonds PMT waarbij Veolia twee derde van de premie betaalt, plus kortingen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ.
- Een persoonlijk opleidingsbudget met individueel trainingsprogramma, doorgroeimogelijkheden binnen verschillende disciplines, kans op mede-eigenaarschap via aankoop aandelen en een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten.
Functie-eisen:
- Opleiding in Meet- en Regeltechniek.
- Ervaring als Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek.
- Rijbewijs B.
Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek in Rotterdam werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Brisk Recruitment Technology omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Brisk Recruitment Technology kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Brisk Recruitment Technology zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Brisk Recruitment Technology. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Brisk Recruitment Technology willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
