In één oogopslag
- Taken: Beveilig ons energienetwerk door systemen te registreren, testen en storingen op te lossen.
- Bedrijf: Enexis Netbeheer, dé regionale netbeheerder in Nederland.
- Voordelen: Salaris tot € 5.784, 28,7% extra bovenop je salaris en toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met focus op ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en maak impact op miljoenen huishoudens.
- Kwalificaties: MBO elektrotechniek niveau 4 of hoger en ervaring met industriële automatiseringssystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Enexis Netbeheer is de regionale netbeheerder voor Noord-, Oost- en Zuid-Nederland en zorgt dat 5,2 miljoen aansluitingen stroom en gas hebben. Monteurs werken elektro- of gastechnisch aan kabels, leidingen en 10.000 volt-installaties. Met zo'n 6.000 collega's heerst het motto "veilig werken of niet werken", met eigen vakschool en hechte teams dicht bij huis.
Als OT Expert bij Enexis draag je bij aan de beveiliging van ons energienetwerk. Je registreert, test en neemt secundaire systemen in bedrijf, lost storingen op en analyseert data. Een uitdagende rol waarin jouw elektrotechnische expertise het verschil maakt.
Wat ga je doen als OT Expert?
- Je bent verantwoordelijk voor het registreren, testen en in bedrijf nemen van secundaire systemen in onze verdeelstations.
- Je voert vervangingsprojecten uit en verzorgt periodiek onderhoud aan deze cruciale beveiligingssystemen.
- Het nauwkeurige inbedrijfnameproces met verschillende beproevingsmethodieken behoort tot jouw kernverantwoordelijkheden.
- Je voert bedieningshandelingen uit in het midden- en laagspanningsdistributienet en bent in staat om beveiligingen uit te lezen, data te analyseren en storingen effectief op te lossen.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor distributie-automatiseringssystemen die het bedrijfsvoeringcentrum nodig heeft voor het op afstand bedienen van schakelaars.
- Je draait mee in de storingswachtdienst voor secundaire systemen en fungeert als vraagbaak voor je collega's.
In deze rol werk je binnen de energiesector aan één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Je draagt direct bij aan de betrouwbaarheid en veiligheid van het elektriciteitsnetwerk dat miljoenen huishoudens van energie voorziet.
Ben jij de elektrotechneut die wij zoeken?
- Je beschikt over een MBO diploma elektrotechniek op niveau 4 of hoger en weet hoe ons energienetwerk is opgebouwd.
- Je bent een elektrotechneut in hart en nieren die zich graag vastbijt in complexe elektrotechnische vraagstukken en van multitasken houdt.
- Je staat open voor de mening van anderen, zoekt actief samenwerking tussen teams en durft tegelijkertijd stelling te nemen en vast te houden aan je expertise.
- Je bent bereid om je intern te laten opleiden waar nodig en ervaring met industriële automatiseringssystemen is een pré.
Wat biedt Enexis jou?
- Een salaris tussen € 3.146 en € 4.494 bruto per maand op basis van 40 uur per week, oplopend tot € 5.784 inclusief secundaire voorwaarden.
- Een aantrekkelijk pakket van 28,7% bovenop je salaris bestaande uit 8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%.
- Een uitgebreid welkomstpakket en introductieprogramma om je collega's te leren kennen en snel je plek te vinden.
- Toegang tot de Enexis PAC Academy waar je op efficiënte wijze de basisbeginselen van het vak leert.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan de energietransitie en te werken aan één van de grootste uitdagingen van onze tijd.
- Een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat en waar je collega's ondersteunen én uitdagen.
Functie-eisen:
- MBO diploma elektrotechniek op niveau 4 (of hoger).
- Je weet hoe ons energienetwerk is opgebouwd en wat secundaire systemen in grote lijnen doen.
- Ervaring met industriële automatiseringssystemen.
OT Expert werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OT Expert kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Brisk Recruitment Technology. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Brisk Recruitment Technology of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor OT Expert bij Brisk Recruitment Technology ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OT Expert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Brisk Recruitment Technology om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van OT Expert bij Brisk Recruitment Technology. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Brisk Recruitment Technology in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Brisk Recruitment Technology.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Brisk Recruitment Technology. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
