In één oogopslag
- Taken: Sleutel aan innovatieve landbouwmachines en verbeter processen in een gedreven team.
- Bedrijf: Familiebedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in landbouwtechnologie.
- Voordelen: Goed salaris, 27 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Collegiale werksfeer met kansen voor een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Werk aan wereldklasse machines en maak impact in de landbouwsector.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in techniek en ervaring als monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Vervaet ontwikkelt en produceert hoogwaardige landbouwmachines, waaronder zelfrijdende bietenrooiers en mestinjecteurs. Het familiebedrijf richt zich op innovatieve en efficiënte oplossingen voor de landbouw.
Ben jij een vakman met passie voor techniek en wil je sleutelen aan indrukwekkende zelfrijdende landbouwmachines? Dan is dit jouw kans! Bij Frans Vervaet BV bouwen we met trots innovatieve en hoogwaardige landbouwmachines zoals zelfrijdende bietenrooiers en mestinjecteurs. Als Eerste Monteur Werkplaats maak je deel uit van een gedreven team waar kwaliteit, samenwerking en technische uitdaging centraal staan. Frans Vervaet BV is een internationaal opererend familiebedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in de ontwikkeling en productie van zelfrijdende landbouwmachines. We leveren maatwerk, techniek en innovatie aan klanten over de hele wereld.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een toonaangevend familiebedrijf
- Werken aan innovatieve machines van wereldklasse
- Een prettige werksfeer in een betrokken en collegiaal team
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Dit vind je leuk om te doen:
- Als Eerste Monteur ben je verantwoordelijk voor het (de)monteren, afstellen en testen van nieuwe en bestaande machines.
- Je draagt actief bij aan het verbeteren van processen.
- Monteren van complete landbouwmachines volgens technische tekeningen en werkinstructies.
- Opsporen en oplossen van mechanische, hydraulische en elektrische storingen.
- Begeleiden van collega-monteurs en bijdragen aan een soepel werkproces.
- Testen en controleren van machines voor aflevering.
- Samenwerken met engineers om technische verbeteringen te signaleren.
Jouw profiel:
- Een afgeronde MBO-opleiding in een technische richting.
- Werkervaring als (eerste) monteur (bij voorkeur in de landbouw-, grondverzet- of machinebouwsector).
- Kennis van hydrauliek, elektrotechniek en motorentechniek of een gezonde dosis interesse om bij te leren.
- Je kunt technische tekeningen lezen en hebt oog voor kwaliteit.
- Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit.
Wat wij bieden:
- Goed salaris conform cao Metalektro afhankelijk van kennis en ervaring.
- 27 vakantiedagen + 13 atv dagen.
- Jaarlijkse opleiding- en trainingsmogelijkheden.
- Bij goed functioneren behoort een vast dienstverband tot de opties.
Functie-eisen:
- Afgeronde MBO-opleiding in een technische richting.
- Werkervaring als (eerste) monteur (bij voorkeur in de landbouw-, grondverzet- of machinebouwsector).
- Kennis van hydrauliek.
- Kennis van elektrotechniek.
- Kennis van motorentechniek.
- Technische tekeningen kunnen lezen.
Eerste monteur werkplaats werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste monteur werkplaats kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Brisk Recruitment Technology
Neem een kijkje op de website van Brisk Recruitment Technology voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste monteur werkplaats te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Brisk Recruitment Technology. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Brisk Recruitment Technology:Neem de tijd om te begrijpen wat Brisk Recruitment Technology uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Brisk Recruitment Technology!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Brisk Recruitment Technology.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Brisk Recruitment Technology.
