In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve voertuigen en los technische storingen op.
- Bedrijf: VDL Translift, specialist in afvalinzamelingssystemen.
- Voordelen: Tot €4.200 per maand, 40 vrije dagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve rol in technische verbeteringen en oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en verbeter afvalinzameling in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO in techniek en ervaring met voertuigen of machines.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
VDL Translift is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en service van afvalinzamelingssystemen, waaronder innovatieve zijladers voor het inzamelen van afval. Het volledige traject – van engineering en productie tot verkoop en aftersales – gebeurt vanuit Dronten.
Als Servicemonteur Aftersales werk je aan innovatieve voertuigen en zijladersystemen voor afvalinzameling. Je voert onderhoud en reparaties uit, zoekt mechanische, hydraulische, pneumatische en elektrische storingen op en lost deze zelfstandig op. Daarnaast voer je klantspecifieke aanpassingen uit en test je systemen na een reparatie of update. Je denkt actief mee over technische verbeteringen en oplossingen voor complexe storingen.
Wat vragen we?
- MBO-opleiding in werktuigbouwkunde, autotechniek, mechatronica of vergelijkbaar
- Ervaring met voertuigen of machines
- Kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek
- Rijbewijs B; BE is een plus
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij?
- €3.200 – €4.200 bruto per maand
- 40 vrije dagen bij fulltime dienstverband
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Jaarlijkse winstdeling
Functie-eisen
- MBO-opleiding in de techniek (werktuigbouwkunde, autotechniek of mechatronica)
- Ervaring met sleutelen aan voertuigen of machines, bij voorkeur in een service- of onderhoudsfunctie
- Kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek
- Rijbewijs B
- Rijbewijs BE
- Nederlandse taal
- Woonachtig in de buurt van Dronten
Servicemonteur Aftersales in Dronten werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Aftersales in Dronten kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Brisk Recruitment Technology
Neem een kijkje op de website van Brisk Recruitment Technology voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Aftersales in Dronten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Brisk Recruitment Technology. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Brisk Recruitment Technology:Neem de tijd om te begrijpen wat Brisk Recruitment Technology uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Brisk Recruitment Technology!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Brisk Recruitment Technology.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Brisk Recruitment Technology.
