In één oogopslag
- Taken: Coördineer compliance-trajecten en zorg dat klantinstallaties voldoen aan technische vereisten.
- Bedrijf: TenneT, de hoogspanningsnetbeheerder van Nederland en Noord-Duitsland.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een professioneel team met volop ruimte voor samenwerking en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en werk aan duurzame energie voor Nederland.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal drie jaar ervaring in een coördinerende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
TenneT is de landelijke hoogspanningsnetbeheerder en beheert ruim 25.000 kilometer kabel in Nederland en Noord-Duitsland. Monteurs werken elektro- en werktuigbouwkundig aan het hoogspanningsnet en internationale verbindingen. Met zo'n 8.300 collega's uit 60+ landen heerst een internationale cultuur waarin veiligheid op één staat en je impact hebt op Europa's grootste infraklussen.
Als Coördinator Compliance bij TenneT zorg je dat klantinstallaties voldoen aan technische vereisten en netcodes. Je coördineert compliance-trajecten, bewaakt voortgang en verbindt klanten met interne specialisten. Een functie waarin techniek, processen en stakeholdermanagement samenkomen voor betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.
Wat ga je doen als Coördinator Compliance?
- Je bent het aanspreekpunt voor compliance-trajecten rondom klantinstallaties binnen het team Customer & Business Services, bestaande uit 17 collega's.
- Je coördineert meerdere klantprojecten en zorgt dat alle benodigde stappen, documentatie en beoordelingen tijdig worden uitgevoerd.
- Je stemt dagelijks af met klanten, technische specialisten, relatiemanagers en interne stakeholders.
- Je bewaakt de voortgang van deliverables, planningen en mijlpalen en signaleert risico's, knelpunten en vertragingen vroegtijdig.
- Je beheert en onderhoudt een correcte administratie en documentatie binnen het complianceproces.
- Je ondersteunt klanten bij het aanleveren van de juiste informatie en stemt af met beoordelende specialisten.
- Je draagt actief bij aan het verbeteren en stroomlijnen van processen en werkwijzen.
- Je vertegenwoordigt TenneT richting de klant én de klant binnen TenneT.
Ben jij de verbinder die structuur brengt?
- Je hebt een afgeronde technische of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende functie binnen een complexe en/of technische omgeving.
- Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics CRM, SharePoint, Excel en SAP en affiniteit met technische vraagstukken, processen, regelgeving en compliance.
- Je hebt ervaring met het coördineren van meerdere trajecten tegelijkertijd en het bewaken van voortgang, kwaliteit en deadlines.
TenneT Holding B.V. biedt jou:
- Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheden van deze coördinerende functie.
- Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de energietransitie en werkt aan betrouwbare, betaalbare en duurzame energie voor Nederland.
- De mogelijkheid om te werken binnen een professioneel team van 17 collega's binnen Customer & Business Services, met volop ruimte voor samenwerking en kennisdeling.
- Een veelzijdige functie waarin techniek, processen en stakeholdermanagement samenkomen.
- Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden om je expertise op het gebied van compliance, projectcoördinatie en procesvergaring verder uit te bouwen.
- Een inspirerende werkomgeving binnen de divisie Design, waar je direct bijdraagt aan het energiesysteem van de toekomst.
Coordinator Compliance werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coordinator Compliance kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Brisk Recruitment Technology!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Coordinator Compliance.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Brisk Recruitment Technology.
✨Direct solliciteren bij Brisk Recruitment Technology
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Brisk Recruitment Technology solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Coordinator Compliance.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coordinator Compliance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Brisk Recruitment Technology.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Coordinator Compliance willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Brisk Recruitment Technology wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Brisk Recruitment Technology daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
