In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de betrouwbaarheid van ons hoogspanningsnet en deel je kennis met collega's.
- Bedrijf: TenneT, de nationale hoogspanningsnetbeheerder met een internationale cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Werken in een innovatief team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en impactvolle projecten voor miljoenen mensen.
- Kwalificaties: Mbo niveau 4 in Elektrotechniek of Energietechniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
TenneT is de landelijke hoogspanningsnetbeheerder en beheert ruim 25.000 kilometer kabel in Nederland en Noord-Duitsland. Monteurs werken elektro- en werktuigbouwkundig aan het hoogspanningsnet en internationale verbindingen. Met zo'n 8.300 collega's uit 60+ landen heerst een internationale cultuur waarin veiligheid op één staat en je impact hebt op Europa's grootste infraklussen.
Als Commissioning and Service Engineer bij TenneT Holding B.V. speel je een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid van ons hoogspanningsnet. Je combineert technische expertise met kennisdeling en draagt direct bij aan de energietransitie van Nederland.
Wat ga je doen als Commissioning and Service Engineer?
- Je bent verantwoordelijk voor het borgen van kennis over nieuwe installaties binnen de verschillende Area's van TenneT.
- Je verzorgt cursussen en presentaties om collega's en specialisten up-to-date te houden van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van hoogspanningsinstallaties.
- Je neemt actief deel aan de storingswachtdienst, waarbij je direct inzetbaar bent om verstoringen in het elektriciteitsnet op te lossen en de continuïteit van de stroomvoorziening te waarborgen.
- Je werkt in een dynamische omgeving waarin je jouw elektrotechnische kennis dagelijks toepast op complexe hoogspanningsinstallaties.
- Je werkt samen met een team van gedreven professionals en draagt bij aan de realisatie van een betrouwbaar en duurzaam elektriciteitsnet voor de toekomst.
Ben jij de elektrotechnische professional die wij zoeken?
- Je hebt een mbo+ en/of hbo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in de richting van Elektrotechniek of Energietechniek (of vergelijkbare certificaten).
- Je hebt kennis van HS aanleg primair / secundair of bent bereid deze op te doen.
- Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en een kei in communiceren (in woord en geschrift), zowel zelfstandig als in teamverband.
- Je hebt een flexibele werkinstelling en kunt goed omgaan met veranderingen en dynamische werkomstandigheden.
Wat biedt TenneT Holding B.V. jou?
- Een uitdagende functie bij een maatschappelijk verantwoorde organisatie die essentieel is voor de energietransitie.
- Een marktconform salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, cursussen en opleidingen.
- Een flexibele werkomgeving waarin een goede werk-privébalans centraal staat.
- Werken in een innovatief en gedreven team van specialisten met passie voor techniek.
- Een baan met impact waarin je dagelijks bijdraagt aan de betrouwbare stroomvoorziening van miljoenen mensen.
Commissioning and Service Engineer werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commissioning and Service Engineer kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Brisk Recruitment Technology. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Brisk Recruitment Technology of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Commissioning and Service Engineer bij Brisk Recruitment Technology ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commissioning and Service Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Brisk Recruitment Technology om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Commissioning and Service Engineer bij Brisk Recruitment Technology. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Brisk Recruitment Technology in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Brisk Recruitment Technology.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Brisk Recruitment Technology. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
