In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en optimaliseer diverse meet- en regeltechnische installaties.
- Bedrijf: SPIE, de grootste technische dienstverlener van Nederland.
- Voordelen: Marktconform salaris, autonomie in werk, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Collegiale werkomgeving met focus op samenwerking en professionele ondersteuning.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en draag bij aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Technische basis in meet- en regeltechniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving SPIE is de grootste technische dienstverlener van Nederland, onderdeel van de Franse SPIE Groep, actief in energie en communicatie. Monteurs werken elektro- en werktuigbouwkundig aan hoogspanningslijnen, distributienetwerken en wind- en zonneparken. Met bijna 6.000 collega's over 41 locaties draag je bij aan projecten voor onder andere TenneT en Liander.
Functieomschrijving Als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek bij ASML werk je dagelijks met een grote verscheidenheid aan installaties. Je organiseert zelfstandig je werkzaamheden en zorgt voor een professionele uitvoering. Samen met je team zorg je ervoor dat de installaties optimaal blijven draaien.
Wat ga je doen als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek? Bij SPIE Building Solutions ga je aan de slag voor onze prestigieuze klant ASML. Geen enkele dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie waarin je werkt met diverse meet- en regeltechnische installaties. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, het oplossen van storingen en het optimaliseren van de installaties. Daarnaast organiseer je je eigen werkzaamheden volledig zelfstandig: van planning en materiaalbestelling tot aan de administratieve afhandeling. Je werkt nauw samen met je directe collega's en onderhoudt professioneel contact met de klant. Technische expertise vormt de basis van je werk, maar je communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding maken het verschil. Je bent nauwkeurig in het bijhouden van rapportages en werkt volgens de hoogste veiligheids- en kwaliteitsnormen. Met jouw inzet draag je direct bij aan het operationeel houden van essentiële installaties en aan een duurzame leefomgeving.
Ben jij de probleemoplosser die wij zoeken?
- Je hebt een sterke technische basis in meet- en regeltechniek en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent klantgericht en weet dat persoonlijk contact essentieel is voor een tevreden opdrachtgever;
- Je bent nauwkeurig in het bijhouden van rapportages en administratieve werkzaamheden;
- Je hebt een probleemoplossende instelling en gaat uitdagingen niet uit de weg.
Dit biedt SPIE Nederland B.V. jou:
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Volledige autonomie in het organiseren van je eigen werkzaamheden en planning;
- Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een technisch vooruitstrevende organisatie;
- Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en professionele ondersteuning centraal staan;
- De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame en innovatieve technische oplossingen.
Functie-eisen:
- Opleiding Meet- en Regeltechniek
- Ervaring als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek
- Ervaring met verschillende installaties
- Probleemoplossend vermogen
- Plannings- en organisatievaardigheden
- Communicatie en klantgerichtheid
- Rapportagevaardigheden
Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek in Breda werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Brisk Recruitment Technology. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Brisk Recruitment Technology of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek bij Brisk Recruitment Technology ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Brisk Recruitment Technology om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek bij Brisk Recruitment Technology. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Brisk Recruitment Technology in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Brisk Recruitment Technology.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Brisk Recruitment Technology. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
