In één oogopslag
- Taken: Werk aan de energietransitie door storingen op te lossen en netwerken aan te leggen.
- Bedrijf: Alliander, een toonaangevend netwerkbedrijf in de energietechniek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, keuze budget, 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Gezellige collega's en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energie en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Opleiding elektrotechniek, 2 jaar ervaring en BEI certificaat vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3052 - 4371 € per maand.
Bedrijfsomschrijving Alliander is een Nederlands netwerkbedrijf actief in de elektrotechnische energiesector, verantwoordelijk voor een groot deel van het Nederlandse energienet. Monteurs werken via dochterondernemingen als Liander en Qirion aan elektriciteits- en gasnetten. Met ruim 10.000 collega's investeer je als publiek netwerkbedrijf massaal in de energietransitie.
Functieomschrijving Werken in de buitenlucht. In onze laag- en middenspanningsnetten om precies te zijn. Dat gaat samen met interessante technische vraagstukken, vrijheid en voldoende doorgroeimogelijkheden. Je doet het als elektromonteur in de omgeving Haarlem. Dit betreft een functie voor 40 uur. Jij maakt het net betrouwbaar bij Alliander.
Dit ga je doen:
- De energietransitie is onmogelijk zonder jou als elektromonteur.
- Via jouw eigen tablet kijk je in de planning welke werkzaamheden er die dag klaarstaan.
- In jouw bedrijfsbus vertrek je vanuit huis naar de locatie in jouw werkgebied in de regio Haarlem.
- De ene dag los je samen met een elektromonteur in opleiding een storing op.
- De andere dag repareer je een kabel die geraakt is tijdens graafwerkzaamheden.
- Een klus waarbij een nieuwe woonwijk moet worden voorzien van een laagspanningsnet.
- Aanleggen, onderhouden en het oplossen van storingen op het laag- en middenspanningsnetwerk, transformatorstations en openbare verlichting.
- Draaien van een wacht- en storingsdienst 1 keer in de 5 weken.
- Begeleiden van elektromonteurs in opleiding.
Jij maakt het net completer bij Alliander. Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas.
Jij maakt het net energieker. Schakelen in het elektriciteitsnet en testen of het werkt. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw logische manier van denken? Geweldig!
Vereisten:
- Een opleiding in de elektrotechniek, bij voorkeur richting laag- en middenspanning.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Een BEI certificaat Vakbekwaam Persoon in de LS en MS.
- Een rijbewijs B.
Voor jou net beter geregeld:
- Een salaris in schaal 4 (€ 3.052,55 - €4.070,07) of schaal 5 (€ 3.278,72 - € 4.371,63) bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
- Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.
- Een laptop of tablet, mobiele telefoon en een eigen bedrijfsbus.
- Vergoeding voor de wacht en storingsdienst met de daarbij behorende toeslagen.
- Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
Elektromonteur Laag-en middenspanning in Arnhem werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur Laag-en middenspanning in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Brisk Recruitment Technology. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Brisk Recruitment Technology of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Elektromonteur Laag-en middenspanning bij Brisk Recruitment Technology ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur Laag-en middenspanning in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Brisk Recruitment Technology om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Elektromonteur Laag-en middenspanning bij Brisk Recruitment Technology. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Brisk Recruitment Technology in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Brisk Recruitment Technology.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Brisk Recruitment Technology. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
