In één oogopslag
- Taken: Keuringen uitvoeren en kleine reparaties aan bedrijfswagens en trucks op Schiphol.
- Bedrijf: Truckland, specialist in bedrijfsvoertuigen met meerdere vestigingen in Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.700, trainingen en betaalde opleidingen.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een professionele werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een informele omgeving en maak impact op de veiligheid van voertuigen.
- Kwalificaties: MBO Autotechniek, geldig APK-1 certificaat en ervaring met bedrijfswagens.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Truckland is specialist in bedrijfsvoertuigen en trucks en biedt verkoop, onderhoud, reparatie, onderdelen en service voor merken zoals DAF, IVECO en Fiat Professional. Truckland heeft meerdere vestigingen in Nederland.
Functieomschrijving
Als APK 1 Keurmeester bij Truckland keur je bedrijfswagens en trucks op Schiphol. Je voert APK 1-keuringen uit, rapporteert je bevindingen en meldt voertuigen af bij de RDW. Waar nodig voer je kleine reparaties en technische controles uit.
Wat vragen we?
- MBO-opleiding Autotechniek of Bedrijfsautotechniek
- Geldig APK-1 certificaat
- Tachograafcertificering is een pré
- Ervaring met bedrijfswagens en trucks
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij?
- €3.500 – €4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Trainingen, cursussen en opleidingen
- Betaalde opleidingen, zoals APK en rijbewijs
- Informele en professionele werkomgeving
- Standplaats: Schiphol
Functie-eisen
- MBO-opleiding in de richting autotechniek of bedrijfsautotechniek
- APK-1 certificering
- Tachograaf-certificering
- Ervaring met APK 1 keuringen aan bedrijfswagens en trucks
- Beheersing van de Nederlandse taal
APK 1 Keurmeester werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je APK 1 Keurmeester kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Brisk Recruitment Technology. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Brisk Recruitment Technology of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor APK 1 Keurmeester bij Brisk Recruitment Technology ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als APK 1 Keurmeester te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Brisk Recruitment Technology om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van APK 1 Keurmeester bij Brisk Recruitment Technology. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Brisk Recruitment Technology in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Brisk Recruitment Technology.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Brisk Recruitment Technology. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
