In één oogopslag
- Taken: Aanleggen en onderhouden van gasnetten voor een duurzame energietransitie.
- Bedrijf: Alliander, een toonaangevend netwerkbedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, eindejaarsuitkering en DI-budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige collega's en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de energietransitie en maak Nederland groener.
- Kwalificaties: MBO-diploma in techniek en bij voorkeur ervaring als gasmonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4069 - 4973 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Alliander is een Nederlands netwerkbedrijf actief in de elektrotechnische energiesector, verantwoordelijk voor een groot deel van het Nederlandse energienet. Monteurs werken via dochterondernemingen als Liander en Qirion aan elektriciteits- en gasnetten. Met ruim 10.000 collega's investeer je als publiek netwerkbedrijf massaal in de energietransitie.
Functieomschrijving
Het aanleggen en inrichten van nieuwe installaties in distributiestations. Lage en hogedruknetten onderhouden. Als gasmonteur draag jij veel bij aan de energietransitie. En daarmee aan een duurzamer en groener Nederland. Jij zet jouw technische kennis in om ons gasnet veilig en werkend te houden. Deze functie is voor 32-40 uren per week.
Dit ga je doen
- Onderhouden van lage en hoge druknetten en stations.
- Aanleggen en inrichten van nieuwe installaties in distributiestations.
- Oplossen van storingen bij de klant op een veilige en snelle manier.
- 1 keer in de 5 weken storingsdienst draaien in de avond, nacht en weekend.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. De afdeling Onderhoud & Storingen bestaat uit gezellige en sociale collega's. Dat merk je door het begrip voor en interesse in elkaar. Jullie staan altijd voor elkaar klaar. En er is altijd ruimte voor een lolletje.
Jij maakt het net energieker
Het beheren en ontwerpen van ons elektriciteits- of gasnet. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super!
Vereisten:
- Een mbo-diploma niveau 2 of 3 in de richting monteur gas/water/warmte of technicus gas/warmte.
- Bij voorkeur werkervaring als gasmonteur of vergelijkbaar.
- Een VP- of AVP-aanwijzing volgens de VIAG.
- Een rijbewijs B.
Dit krijg je van ons
- Een salaris van €3.411 tot €4.548 bruto per maand (schaal 5).
- Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
- Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- Elk jaar een DI-budget van €700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.
- Een bedrijfsbus, goed gereedschap en bedrijfskleding.
Gasmonteur in Amsterdam werkgever: Brisk Recruitment Technology
Bij Unica krijg je de kans om te werken in een innovatief en hecht team dat zich richt op uitdagende elektrotechnische projecten in de utiliteit en luxe woningbouw. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een competitief salaris en een plezierige werksfeer, biedt Unica niet alleen een fulltime baan maar ook ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en een goed aantal vakantiedagen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brisk Recruitment Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gasmonteur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Brisk Recruitment Technology. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Brisk Recruitment Technology of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Gasmonteur bij Brisk Recruitment Technology ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gasmonteur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Brisk Recruitment Technology om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Gasmonteur bij Brisk Recruitment Technology. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Brisk Recruitment Technology in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brisk Recruitment Technology
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Brisk Recruitment Technology.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Brisk Recruitment Technology. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
