In één oogopslag
- Taken: Programmeert en optimaliseert lasrobots voor innovatieve trekhaakoplossingen.
- Bedrijf: Brink, een internationale speler in de automotive-industrie.
- Voordelen: Fulltime contract, 27 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en marktconform salaris.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met volop carrièremogelijkheden en hands-on mentaliteit.
- Waarom deze baan: Zorg voor directe impact op productieprocessen en werk met geavanceerde technologie.
- Kwalificaties: MBO+ niveau in techniek en ervaring met industriële robots is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Van productontwerp naar productie, dankzij jouw robotprogramma's. In Staphorst (circa 400 fte) werken onze collega’s dagelijks aan slimme trekoplossingen voor de automotive industrie wereldwijd. In deze rol zorg jij ervoor dat nieuwe producten daadwerkelijk geproduceerd kunnen worden. Als lasrobot programmeur, programmeer en optimaliseer je de 22 lasrobots waarmee wij onze trekhaakoplossingen maken. Je vertaalt nieuwe NPI’s naar werkende lasrobotprogramma's, last de eerste producten en zorgt dat alles klaarstaat voor een goede start van de productie. Als lasrobot programmeur werk je op de afdeling Manufacturing Engineering (MFE). Je speelt een belangrijke rol bij de introductie van nieuwe producten (NPI) voor zowel onze plant in Staphorst als Thailand. Wanneer er een nieuw product ontwikkeld is, zorg jij ervoor dat onze lasrobots dit product op de juiste manier kunnen maken. Zo zie je direct het resultaat van jouw werk en draag je bij aan de productie van trekhaken die wereldwijd worden gebruikt.
Je gaat praktisch aan de slag met het programmeren, instellen en testen van lasrobots. Je maakt de eerste producten, controleert of het proces goed verloopt en past programma's aan waar nodig. Daarbij kijk je naar kwaliteit, maakbaarheid en een soepel productieproces.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het online (CAD) en offline (fysiek aan de robot) programmeren en aanpassen van lasrobots voor nieuwe producten en wijzigingen in bestaande producten;
- Vertalen van nieuwe productontwerpen naar werkende lasrobotprogramma's;
- Testen van nieuwe programma's en maken van de eerste producten voordat de serieproductie start;
- Controleren van de productkwaliteit en bijstellen van lasprogramma's en instellingen waar nodig;
- Samenwerking met afdelingen zoals R&D, Quality, Productie, Onderhoud en Robot Operators en de samenwerking met Manufacturing engineer voor het lasproces;
- Draagt bij aan DFM (Design for Manufacturing) sessie van het nieuwe product;
- Ondersteunen van Robot Operators bij technische vragen, storingen en programma-aanpassingen;
- Beheren van lasrobotprogramma's en bijdragen aan verbeteringen in de productie.
Wat neem je mee?
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Mechatronica, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
- Enige ervaring met het programmeren of aanpassen van industriële robots zoals Panasonic-lasrobots, MAG-lassen, proeflassen, lasparameters en robotveiligheid is een sterke pré;
- Je werkt nauwkeurig, denkt praktisch en zoekt naar oplossingen als iets nog niet goed werkt. Technisch inzicht en een praktische, hands-on werkhouding;
- Interesse in productieprocessen en het werken met lasrobottechniek;
- Een nauwkeurige en oplossingsgerichte manier van werken;
- Goede samenwerkingsvaardigheden en de bereidheid om nieuwe technieken te leren.
Binnen Brink krijg je de mogelijkheid om je kennis van onze lasrobots en lasprocessen verder uit te breiden.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime contract van 40 uur per week met 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
- Een inspirerende, internationale en uitdagende werkomgeving binnen de automotive-industrie, met volop ontwikkel- en carrièremogelijkheden;
- Een uitruilregeling voor je reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietslease-regeling;
- Een marktconform salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en diverse opleidingsmogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
Al meer dan 120 jaar bouwen we bij Brink aan betrouwbare verbindingen. Wat ooit begon als een familiebedrijf is uitgegroeid tot een internationale organisatie binnen de AL-KO Vehicle Technology / DexKo Group. Vandaag de dag rijden wereldwijd meer dan 25 miljoen auto’s met een Brink-trekhaak. Elk jaar ontwikkelen en leveren we ruim 1 miljoen oplossingen die voertuigen veilig verbinden met wat mensen willen meenemen: van caravans en aanhangers tot fietsen en werkmaterieel. Achter die aantallen staan vooral mensen. Vanuit ons hoofdkantoor in Staphorst werken ongeveer 400 collega’s dagelijks samen aan nieuwe oplossingen. Engineers, IT-specialisten, productmanagers, finance professionals en vele andere collega’s dragen bij aan hetzelfde doel: mobiliteit mogelijk maken die veilig, betrouwbaar en duurzaam is. Ons werk stopt niet bij het ontwerp. Dankzij onze moderne productielocaties in Nederland, Frankrijk, Zuid-Afrika en Thailand zien we onze ideeën uitgroeien tot producten die wereldwijd worden gebruikt. Die combinatie van vakmanschap, samenwerking en internationale slagkracht maakt Brink tot wat het vandaag is: een organisatie waar ervaring en innovatie hand in hand gaan.
Robot Programmeur in Staphorst werkgever: Brink Group
Bij Brink Group bieden we een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en innovatie centraal staan. Als Process Improvement Engineer krijg je de kans om je technische expertise in te zetten in een dynamische, internationale setting, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en diverse opleidingsmogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan onze missie om de beste trekhaakoplossingen te creëren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Robot Programmeur in Staphorst kunt binnenhalen
✨Duik in de Robotica Gemeenschap
Zoek actief naar evenementen, meetups en conferenties in de robotica en automatisering. Dit zijn de plekken waar je professionals en potentiële werkgevers ontmoet, en wie weet kan je zomaar een ongedwongen gesprek voeren met iemand van Brink Group!
✨Bouw Je Portfolio met Projecten
Heb je al ervaring met projecten in robotica? Laat dat zien! Verzamel je werk in een online portfolio. Zelfs kleine persoonlijke projecten kunnen geweldig zijn om te laten zien wat je kan, en dit kan je helpen om op te vallen bij werkgevers zoals Brink Group.
✨Verken Onderwijs- en Opleidingsmogelijkheden
Bekijk of er specifieke certificeringsprogramma's of trainingen in robotica zijn die je kunt volgen. Dit kan niet alleen je kennis opfrissen, maar laat ook zien dat je gemotiveerd bent om continu te leren – een eigenschap waar werkgevers in onze sector dol op zijn.
✨Toon Initiatief met Open Source
Denk eraan om bij te dragen aan open-source projecten gerelateerd aan robotica. Dit is een geweldige manier om je vaardigheden te laten zien en kan je helpen om in contact te komen met andere professionals in het veld. Vergeet niet je meekoppeling naar Brink Group in je GitHub-profiel te zetten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Robot Programmeur in Staphorst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van robotica en automatisering is het van cruciaal belang om je technische vaardigheden goed in je CV te verwerken. Vermeld specifieke programmeertalen of technologieën die je beheerst – denk aan Python, C++ of PLC-programmering. Zorg ervoor dat je een duidelijke sectie toevoegt waarin je je projecten en ervaringen in deze gebieden benadrukt.
Projecten en portfolio:Een goed portfolio is gouden waarde in de robotica! Laat zien welke projecten je hebt uitgevoerd, van academische tot persoonlijke ontdekkingen. Als je bijvoorbeeld robots hebt gebouwd of geprogrammeerd, zorg dan dat je foto’s en beschrijvingen toevoegt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktisch kan bijdragen aan projecten bij Brink Group.
Focus op je leervaardigheden in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in een innovatief vakgebied zoals robotica, willen werkgevers zien dat je leergierig bent. Maak in je motivatiebrief duidelijk dat je bereid bent om nieuwe technologieën en methodologieën te leren. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je toekomstgericht bent!
Pas je CV aan op de vacature:Neem de tijd om je CV specifiek aan te passen voor de rol bij Brink Group. Kijk goed naar de vereisten in de functieomschrijving en zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen en vaardigheden duidelijk naar voren brengt. Het is belangrijk dat je CV opvalt en laat zien dat je een goede match bent voor de positie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brink Group
✨Laat je technische skills zien
Bereid je voor op technische vragen over robotica en automatisering. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste tools en technologieën die in de sector worden gebruikt, zoals ROS (Robot Operating System) en PLC-programmering. Dit laat zien dat je up-to-date bent en dat je de juiste vaardigheden hebt voor de rol.
✨Kennis van projecten en ervaringen
Neem een aantal van je eerdere projecten mee in je gesprek. Praat over specifieke automatiseringsprojecten of robotica-oplossingen waar je aan hebt gewerkt. Helemaal als je kunt praten over je rol, de technologie die je hebt gebruikt en de impact die het heeft gehad, komt dat gewoon goed over!
✨Dit is hoe wij samenwerken
In fulltime posities kijken bedrijven vaak naar teamwork. Wees klaar om te bespreken hoe je hebt samengewerkt met anderen in projecten, vooral in multidisciplinaire teams. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Wees nieuwsgierig en leergierig
Fulltime rollen vereisen vaak een lange termijn betrokkenheid. Laat je enthousiasme voor het leren van nieuwe technologieën en processen zien. Stel vragen over de toekomstige projecten van Brink Group en hoe jij kunt bijdragen. Dit toont aan dat je niet alleen in de rol geïnteresseerd bent, maar ook in de groei van het bedrijf.
