In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe maatschappelijke vraagstukken in vastgoed en gebiedsontwikkeling.
- Bedrijf: Brink, een toonaangevend adviesbureau met focus op strategie en beleid.
- Voordelen: Goed salaris, 31 vakantiedagen, hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kleine, multidisciplinaire teams met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende opdrachten en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 4-7 jaar ervaring in strategische advisering of ruimtelijke ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil je werken aan complexe maatschappelijke opgaven waarin vastgoed, gebiedsontwikkeling, beleid en organisatie samenkomen? Bij Brink help je organisaties om in de verkennende en strategische fase tot heldere, toekomstbestendige keuzes te komen. In deze rol werk je vanuit Eindhoven, Groningen of Rotterdam.
WAT GA JE DOEN?
Als Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling werk je aan strategische en beleidsmatige vraagstukken in het ruimtelijke domein. Je helpt opdrachtgevers bij opgaven op het snijvlak van vastgoedsturing, gebiedsontwikkeling, programmatische opgaven, zoals de energietransitie, en organisatie en governance. Daarbij vertaal je maatschappelijke ambities, waaronder duurzaamheid en toekomstbestendigheid, naar heldere en uitvoerbare keuzes.
Je werkt voor onder andere gemeenten, regio’s, provincies, woningcorporaties en andere organisaties in het ruimtelijke domein. Je bent vooral actief in de verkennende en kaderstellende fase, waar maatschappelijke ambities, beleidskaders, organisatievraagstukken en ruimtelijke keuzes samenkomen. Je voert (deel)opdrachten zelfstandig uit en werkt bij complexere of politiek-bestuurlijke gevoelige vraagstukken onder regie van een Senior Adviseur.
Je analyseert complexe opgaven en vertaalt inzichten naar visies, ontwikkelstrategieën, beleidskaders en afwegingsinstrumenten. Met scenario’s en strategische verkenningen maak je effecten, risico’s en keuzes inzichtelijk en help je opdrachtgevers richting te bepalen. Bij organisatie- en governance vraagstukken onderzoek je hoe sturing, samenwerking en besluitvorming zijn ingericht en doe je voorstellen om deze te verbeteren, met oog voor de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur.
Je verbindt verschillende perspectieven, volgt relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar context specifieke scenario’s. Zo ondersteun je management en bestuur bij navolgbare en bestuurlijk hanteerbare besluitvorming. Je stelt heldere notities, adviesrapportages en presentaties op en houdt daarbij rekening met politieke sensitiviteit en bestuurlijke dynamiek.
In deze rol voer je gesprekken en interviews, faciliteer je werksessies en ben je inhoudelijk sparringpartner voor opdrachtgevers en collega’s. Proces- en stakeholdermanagement ondersteunen daarbij de inhoud en de strategische keuzes. Je werkt in kleine, multidisciplinaire teams, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen inhoudelijke bijdrage en groeit verder in strategische complexiteit, opdrachtgeverschap en zelfstandigheid.
WAT ZIEN WIJ GRAAG TERUG IN JOU?
- Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, sociale geografie, bouwkunde of bedrijfskunde.
- Circa 4–7 jaar relevante ervaring met strategische advisering, beleid en/of ruimtelijke ontwikkeling, opgedaan bij een publieke of semipublieke organisatie of een advies- of onderzoeksbureau.
- Affiniteit met visievorming, beleidsanalyse en duurzaamheidsvraagstukken in vastgoed- en gebiedsontwikkeling, met gevoel voor bestuurlijke realiteit en uitvoerbaarheid.
- Analytisch vermogen om complexe opgaven te vertalen naar duidelijke strategieën en afwegingskaders.
- Kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen binnen een bestuurlijke context.
- Plezier in een afwisselende adviesomgeving, een samenwerkingsgerichte houding en eigenaarschap over je ontwikkeling.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
Bij Brink werk je in een inhoudelijk sterke advies- en kennisomgeving, waarin strategie, beleid en uitvoering met elkaar worden verbonden en ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Wij bieden jou onder andere:
- Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij jouw achtergrond en ervaring.
- 31 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
- Hybride werken en flexibiliteit, passend bij het project, het team en jouw werkritme.
- Ervaren en enthousiaste collega’s met wie je samenwerkt en kunt sparren.
- Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen, passend bij jouw ambities.
- Uitdagende opdrachten voor interessante opdrachtgevers, met zichtbare maatschappelijke impact.
- Elke dag een verse lunch op kantoor (tegen een kleine vergoeding).
Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling (32-40 uur) in Rotterdam werkgever: Brink Groep BV
Brink is een uitstekende werkgever voor afstudeerders die zich willen ontwikkelen in de dynamische wereld van bouw, infra en vastgoed. Met een informele werksfeer, intensieve begeleiding door experts en de mogelijkheid om deel te nemen aan het Young Professional Program, biedt Brink een unieke kans om je kennis en vaardigheden uit te breiden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten. De focus op innovatie en samenwerking zorgt ervoor dat je niet alleen leert van je afstudeergroep, maar ook van ervaren professionals die je helpen om impact te maken in je vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling (32-40 uur) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Brink Groep BV en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Brink Groep BV
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling (32-40 uur) bij Brink Groep BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling (32-40 uur) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Brink Groep BV voor de functie van Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling (32-40 uur), zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Brink Groep BV en de functie van Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling (32-40 uur). Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brink Groep BV
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Brink Groep BV.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
