In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe vastgoed- en gebiedsontwikkelingsvraagstukken met maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Brink, een toonaangevend adviesbureau met focus op strategie en samenwerking.
- Voordelen: Goed salaris, sterke secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de maatschappij door strategische keuzes te helpen vormgeven.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 4-7 jaar relevante ervaring in strategische advisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Wil je werken aan complexe maatschappelijke opgaven waarin vastgoed, gebiedsontwikkeling, beleid en organisatie samenkomen? Bij Brink help je organisaties om in de verkennende en strategische fase tot heldere, toekomstbestendige keuzes te komen.
Als Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling werk je aan strategische en beleidsmatige vraagstukken in het ruimtelijke domein. Je helpt opdrachtgevers bij opgaven op het snijvlak van vastgoedsturing, gebiedsontwikkeling, programmatische opgaven, zoals de energietransitie, en organisatie en governance. Daarbij vertaal je maatschappelijke ambities, waaronder duurzaamheid en toekomstbestendigheid, naar heldere en uitvoerbare keuzes.
Je werkt voor onder andere gemeenten, regio’s, provincies, woningcorporaties en andere organisaties in het ruimtelijke domein. Je bent vooral actief in de verkennende en kader stellende fase, waar maatschappelijke ambities, beleidskaders, organisatievraagstukken en ruimtelijke keuzes samenkomen. Je voert (deel)opdrachten zelfstandig uit en werkt bij complexere of politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken onder regie van een Senior Adviseur.
Je analyseert complexe opgaven en vertaalt inzichten naar visies, ontwikkelstrategieën, beleidskaders en afwegingsinstrumenten. Met scenario’s en strategische verkenningen maak je effecten, risico’s en keuzes inzichtelijk en help je opdrachtgevers richting te bepalen.
Bij organisatie- en governance vraagstukken onderzoek je hoe sturing, samenwerking en besluitvorming zijn ingericht en doe je voorstellen om deze te verbeteren, met oog voor de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je verbindt verschillende perspectieven, volgt relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar context specifieke scenario’s. Zo ondersteun je management en bestuur bij navolgbare en bestuurlijk hanteerbare besluitvorming.
Je stelt heldere notities, adviesrapportages en presentaties op en houdt daarbij rekening met politieke sensitiviteit en bestuurlijke dynamiek. In deze rol voer je gesprekken en interviews, faciliteer je werksessies en ben je inhoudelijk sparringpartner voor opdrachtgevers en collega’s. Proces- en stakeholdermanagement ondersteunen daarbij de inhoud en de strategische keuzes.
Je werkt in kleine, multidisciplinaire teams, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen inhoudelijke bijdrage en groeit verder in strategische complexiteit, opdrachtgeverschap en zelfstandigheid.
Wat zien wij graag terug in jou?
- Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, sociale geografie, bouwkunde of bedrijfskunde.
- Circa 4–7 jaar relevante ervaring met strategische advisering, beleid en/of ruimtelijke ontwikkeling, opgedaan bij een publieke of semipublieke organisatie of een advies- of onderzoeksbureau.
- Affiniteit met visievorming, beleidsanalyse en duurzaamheidsvraagstukken in vastgoed- en gebiedsontwikkeling, met gevoel voor bestuurlijke realiteit en uitvoerbaarheid.
- Analytisch vermogen om complexe opgaven te vertalen naar duidelijke strategieën en afwegingskaders.
- Kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen binnen een bestuurlijke context.
- Plezier in een afwisselende adviesomgeving, een samenwerkingsgerichte houding en eigenaarschap over je ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
Bij Brink werk je in een inhoudelijk sterke advies- en kennisomgeving, waarin strategie, beleid en uitvoering met elkaar worden verbonden en ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Wij bieden jou onder andere:
- Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij jouw achtergrond en ervaring.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
- Hybride werken en flexibiliteit, passend bij het project, het team en jouw werkritme.
- Ervaren en enthousiaste collega’s met wie je samenwerkt en kunt sparren.
- Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen, passend bij jouw ambities.
- Uitdagende opdrachten voor interessante opdrachtgevers, met zichtbare maatschappelijke impact.
- Elke dag een verse lunch op kantoor (tegen een kleine vergoeding).
Deze vacature heeft als sluitingsdatum 8 november 2026.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Tina Bergsma via t.bergsma@brink.nl of bel 06-511 76 281. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Linsey van Veghel via recruitment@brink.nl of bel 06-531 93 886.
Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling in Eindhoven werkgever: Brink | bouw, infra en vastgoed
Bij Brink krijg je de kans om te werken aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met een platte organisatiecultuur, veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en een team van gepassioneerde collega's, bieden we een omgeving waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Geniet van flexibele arbeidsvoorwaarden, uitdagende opdrachten met maatschappelijke impact, en een informele sfeer waarin samenwerking en plezier centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brink | bouw, infra en vastgoed
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Brink | bouw, infra en vastgoed. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Brink | bouw, infra en vastgoed.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Adviseur Vastgoedstrategie & Gebiedsontwikkeling bij Brink | bouw, infra en vastgoed uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brink | bouw, infra en vastgoed
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Brink | bouw, infra en vastgoed te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
