In één oogopslag
- Taken: Begeleid kwetsbare cliënten en help hen met praktische en sociale vaardigheden.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor dak- en thuisloze mensen met respectvolle zorg.
- Voordelen: Salaris tot €27,79 per uur, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele uren van 8 tot 36 uur per week binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en bouw sterke vertrouwensbanden op.
- Kwalificaties: MBO-diploma in maatschappelijke zorg en ervaring met kwetsbare doelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 8 - 36 € per uur.
Ben jij een betrokken begeleider die het verschil wil maken voor kwetsbare mensen met complexe hulpvragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Begeleider ondersteun je cliënten bij uiteenlopende uitdagingen, zoals schuldenproblematiek, het onderhouden van contact met officiële instanties en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je bent empathisch, behoudt overzicht en beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Ervaring binnen de verslavingszorg en met dak- en thuisloze cliënten is een grote pré.
Respect, gelijkwaardigheid en vertrouwen vormen de basis van jouw werkwijze. Je creëert een veilige en stabiele omgeving waarin cliënten zich gehoord voelen. Daarnaast bouw je een professionele vertrouwensband op met zowel cliënten als collega's en speel je adequaat in op hulpvragen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en blijft rustig, ook wanneer de omstandigheden veranderen.
In deze functie:
- Begeleid je cliënten bij administratieve, praktische en sociale vaardigheden.
- Stimuleer je cliënten met een motiverende en activerende aanpak.
- Bied je structuur, stabiliteit en een veilige basis.
- Ondersteun je cliënten bij uiteenlopende hulpvragen.
- Werk je zelfstandig én samen met collega's.
- Sta je stevig in je schoenen en handel je professioneel.
Functie-eisen:
- Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in een maatschappelijk relevante richting.
- Je bent bereid om dag-, nacht- en weekenddiensten te werken.
- Je hebt ervaring binnen de maatschappelijke zorg of een vergelijkbare doelgroep.
- Je kunt cliënten motiveren en hebt een geduldige, respectvolle houding.
- Je biedt een luisterend oor en weet de rust te bewaren.
- Je bent flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht.
- Je bepaalt zelf hoeveel uur je werkt: van 8 tot 36 uur per week binnen de flexpool.
- Je bent bereid een VOG aan te vragen (of je bent al in het bezit van een geldige VOG).
Onze opdrachtgever biedt op diverse locaties in Nederland zorg en begeleiding aan dak- en thuisloze mensen. Gedreven door christelijke waarden zetten zij zich dagelijks in voor een veilige, respectvolle omgeving waarin cliënten zich welkom, gehoord en gesteund voelen.
Dit krijg jij ervoor terug:
- Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6: €18,97 - €27,79 uurloon.
- Dienstverband op uitzendbasis.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% + 8% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding of OV-vergoeding.
- Toegang tot Bring at Network: jaarlijkse netwerkborrels.
Begeleider Flexpool Utrecht werkgever: Bring at Work
Bij Bring at Work bieden we een unieke kans voor Verzorgende IG in de regio Haarlem, waar je niet alleen deskundige zorg verleent, maar ook persoonlijke aandacht en warmte biedt aan cliënten. Onze flexpool zorgt voor afwisseling en vrijheid in je werk, met de mogelijkheid om bij verschillende zorgorganisaties en doelgroepen ervaring op te doen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkcultuur, waarin jouw betrokkenheid en professionaliteit centraal staan, maken wij het verschil in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Flexpool Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Flexpool Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Bring at Work aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Bring at Work te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bring at Work
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Bring at Work jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
