In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen in hun dagelijkse activiteiten en creëer een veilige, gezellige omgeving.
- Bedrijf: Professionele kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in Haarlem.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris vanaf €18,01 per uur en wekelijkse uitbetaling.
- Overige informatie: Direct starten mogelijk, ook zonder ervaring met baby's.
- Waarom deze baan: Werk met kinderen van verschillende leeftijden en maak een positieve impact op hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Afgeronde pedagogische opleiding en betrokkenheid bij het werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 9 - 36 € per uur.
Over de functie Pedagogisch professional verticale groepen
Wil jij werken met kinderen, maar zelf bepalen wanneer je beschikbaar bent?
Via Bring at Work kun je aan de slag bij een fijne kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in Haarlem en omgeving.
Je werkt op verticale groepen met kinderen van verschillende leeftijden en zorgt samen met je collega's voor een veilige, gezellige en vertrouwde omgeving.
Als pedagogisch professional begeleid je kinderen tijdens hun dagelijkse activiteiten.
Je zorgt voor een fijne sfeer, biedt structuur en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat kinderen zich veilig voelen, kunnen spelen, ontdekken en zich ontwikkelen.
Je werkt op verschillende locaties in de regio Haarlem en kunt worden ingezet op diensten tussen 07.30 en 18.00 uur.
Waarom is deze baan interessant?
- Je bepaalt zelf wanneer je beschikbaar bent: per week of per maand;
- Je kunt 9 tot 36 uur per week werken;
- Je verdient vanaf €18,01 bruto per uur;
- Je krijgt wekelijks je salaris uitbetaald;
- Je werkt op verschillende locaties in Haarlem en omgeving;
- Je werkt met kinderen van verschillende leeftijden;
- Je kunt per direct starten;
- Ervaring met baby's is niet noodzakelijk.
Ben je net afgestudeerd? Ook dan ben je van harte welkom!
Functie eisen Pedagogisch professional verticale groepen
Je bent betrokken, geduldig en krijgt energie van het werken met kinderen.
Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen op de groep.
Daarnaast
- Heb je een afgeronde, kwalificerende pedagogische opleiding op mbo 3, mbo 4 of hbo-niveau;
- Werk je graag met kinderen van verschillende leeftijden;
- Beschik je over een geldige VOG of kun je deze aanvragen;
- Heb je een babycertificaat of ben je bereid dit via Bring at Work te behalen.
- Over de organisatie
Via Bring at Work ga je aan de slag bij een professionele kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in Haarlem en omgeving. Binnen de organisatie staat het kind centraal.
Kinderen krijgen de ruimte om te ontdekken, te oefenen en steeds zelfstandiger te worden.
Met aandacht, geduld en liefdevolle zorg zorgen jij en je collega's iedere dag voor een veilige en prettige omgeving.
Zo gaan kinderen met plezier naar de opvang en kunnen ouders hun kind met een gerust gevoel achterlaten.
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2819,- en €3684,- bruto per maand op basis van 36 uur;
- Je ontvangt standaard 2 salaristreden hoger dan gebruikelijk op basis van je ervaring, tot maximaal het einde van schaal 6;
- Wekelijkse uitbetaling van je salaris;
- Een flexibel 0-urencontract waarbij je verlofdagen opbouwt;
- Mogelijkheid om 8 tot 36 uur per week te werken;
- Jij bepaalt per week of per maand je beschikbaarheid;
- Reiskostenvergoeding en volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
- Mogelijkheid om via Bring at Work je babycertificaat te behalen;
- Pensioenregeling via Sti PP;
- Mogelijkheid om per direct te starten.
Pedagogisch professional verticale groepen in Haarlem werkgever: Bring at Work
Bij Bring at Work bieden we een unieke kans voor Verzorgende IG in de regio Haarlem, waar je niet alleen deskundige zorg verleent, maar ook persoonlijke aandacht en warmte biedt aan cliënten. Onze flexpool zorgt voor afwisseling en vrijheid in je werk, met de mogelijkheid om bij verschillende zorgorganisaties en doelgroepen ervaring op te doen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkcultuur, waarin jouw betrokkenheid en professionaliteit centraal staan, maken wij het verschil in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional verticale groepen in Haarlem kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional verticale groepen in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Bring at Work. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Bring at Work. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Bring at Work!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bring at Work
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
