In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en behaal je babycertificaat terwijl je praktijkervaring opdoet.
- Bedrijf: Bring at Work, dé plek voor flexibele kinderopvangwerkzaamheden.
- Voordelen: Flexibel werken, salaris volgens cao, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kies zelf waar en wanneer je werkt via onze app.
- Waarom deze baan: Combineer werk met studie of vrije tijd en bepaal zelf je uren.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor werken met kinderen en een afgeronde pedagogische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Over de functie Pedagogisch Professional met Babycertificaat
Jij wilt graag werken in de kinderopvang, hebt je pedagogische opleiding afgerond en staat te popelen om aan de slag te gaan. Alleen dat babycertificaat ontbreekt nog.
Daar hoef je bij Bring at Work niet op te wachten.
Wij helpen je om je babycertificaat te behalen.
Je kunt tijdens dit traject al werken, waardoor je direct praktijkervaring opdoet en niet eerst weken hoeft te wachten.
Na het behalen van je certificaat bepaal jij zelf hoe jouw werkweek eruitziet.
Via onze app zie je welke diensten beschikbaar zijn bij verschillende kinderopvangorganisaties.
Jij kiest waar, wanneer en hoeveel je wilt werken.
Zo kun je jouw werk makkelijk combineren met bijvoorbeeld een studie, gezin, andere baan of gewoon met je vrije tijd.
Functie eisen Pedagogisch Professional met Babycertificaat
Ervaring in de kinderopvang is mooi meegenomen, maar we vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent om met kinderen te werken en graag wilt leren.
Daarnaast
- Heb je een afgeronde opleiding waarmee je op het kinderdagverblijf mag werken;
- Beheers je de Nederlandse taal op minimaal 3F-niveau;
- Heb je een geldige VOG of kun je deze via ons aanvragen;
- Ben je enthousiast, betrokken en verantwoordelijk;
- Ben je bereid om via Bring at Work je babycertificaat te behalen.
- Over de organisatie
Via Bring at Work kun je aan de slag bij verschillende kinderopvangorganisaties in Amsterdam en omgeving.
Daarnaast hebben we mogelijkheden in onder andere Haarlem, de Zaanstreek en Utrecht.
Je werkt op verschillende groepen en locaties. Welke dienst je werkt, bepaal je grotendeels zelf aan de hand van het beschikbare aanbod in onze app.
Tijdens een persoonlijk gesprek kijken we samen naar wat bij jou past.
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2819,- en €3684,- bruto per maand op basis van 36 uur;
- Je ontvangt standaard 2 salaristreden hoger dan gebruikelijk op basis van je ervaring, tot maximaal het einde van schaal 6;
- Wekelijkse uitbetaling van je salaris;
- Een flexibel 0-urencontract waarbij je verlofdagen opbouwt;
- Mogelijkheid om 8 tot 36 uur per week te werken;
- Jij bepaalt per week of per maand je beschikbaarheid;
- Reiskostenvergoeding en volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
- Mogelijkheid om via Bring at Work je babycertificaat te behalen;
- Pensioenregeling via Sti PP;
- Mogelijkheid om per direct te starten.
Pedagogisch Professional met Babycertificaat in Amsterdam werkgever: Bring at Work
Bij Bring at Work bieden we een unieke kans voor Verzorgende IG in de regio Haarlem, waar je niet alleen deskundige zorg verleent, maar ook persoonlijke aandacht en warmte biedt aan cliënten. Onze flexpool zorgt voor afwisseling en vrijheid in je werk, met de mogelijkheid om bij verschillende zorgorganisaties en doelgroepen ervaring op te doen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkcultuur, waarin jouw betrokkenheid en professionaliteit centraal staan, maken wij het verschil in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional met Babycertificaat in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional met Babycertificaat in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Bring at Work. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Bring at Work. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Bring at Work!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bring at Work
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
