In één oogopslag
- Taken: Werk met volwassenen aan complexe eetstoornissen en comorbiditeit.
- Bedrijf: Gespecialiseerd behandelcentrum voor eetstoornissen met focus op herstel.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Bijdragen aan onderzoek en innovatie binnen een multidisciplinair team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten met eetstoornissen.
- Kwalificaties: Geldige BIG-registratie en ervaring met psychiatrische diagnostiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 6691 - 11292 € per maand.
Als psychiater werk je met volwassenen met complexe eetstoornissen, zoals anorexia nervosa, boulimia nervosa, ARFID en eetbuistoornis (BED). Je richt je onder andere op psychiatrische comorbiditeit en speelt een belangrijke rol in de diagnostiek en behandeling van cliënten. Naast de directe patiëntenzorg krijg je de ruimte om mee te denken over complexe casuïstiek, behandelbeleid en de verdere ontwikkeling van specialistische zorg.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van psychiatrisch onderzoek en diagnostiek;
- Instellen en begeleiden van medicatiebeleid;
- Beoordelen en behandelen van psychiatrische comorbiditeit;
- Adviseren en consulteren van collega-behandelaren;
- Meedenken over complexe casuïstiek en passende behandelkeuzes;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van behandelbeleid;
- Samenwerken met multidisciplinaire teams en externe zorgpartners;
- Bijdragen aan kennisdeling, onderzoek en innovatie.
Je bent een betrokken psychiater die graag verder kijkt dan de eetstoornis alleen. Je hebt oog voor de complexiteit van psychiatrische comorbiditeit en weet jouw expertise op een prettige en constructieve manier in te zetten binnen een multidisciplinair team. Daarnaast ben je communicatief sterk, werk je volgens de geldende richtlijnen en sta je open voor inhoudelijke ontwikkeling en samenwerking. Verder beschik je over:
- Een geldige BIG-registratie als psychiater;
- Een registratie bij de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS);
- Affiniteit met of ervaring in de behandeling van eetstoornissen en/of somatisch-psychiatrische problematiek;
- Ervaring met psychiatrische diagnostiek en comorbiditeit;
- Een cliëntgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding;
- Het vermogen om overzicht te houden binnen complexe behandeltrajecten.
Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd behandelcentrum voor volwassenen met eetstoornissen. Vanuit verschillende behandelvormen, waaronder poliklinische, deeltijd- en klinische zorg, wordt gewerkt aan herstel en duurzame verbetering van de kwaliteit van leven. Naast specialistische patiëntenzorg is er veel aandacht voor onderzoek en innovatie. Binnen de academische werkplaats worden nieuwe behandelmethoden onderzocht en bestaande behandelvormen verder ontwikkeld.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris van €6691,- tot €11292,- op basis van 36 uur, conform de AMS-regeling;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Een goede pensioenregeling;
- Een mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen of een kilometervergoeding;
- Een thuiswerkregeling met vergoeding voor thuiswerkdagen en werkplekinrichting;
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling;
- Een vitaliteitsbudget en balansbudget;
- Mogelijkheden om bij te dragen aan onderzoek, innovatie en kennisontwikkeling.
Psychiater Eetstoornissen en Comorbiditeit in Amstelveen werkgever: Bring at Work
Bij Bring at Work bieden we een unieke kans voor Verzorgende IG in de regio Haarlem, waar je niet alleen deskundige zorg verleent, maar ook persoonlijke aandacht en warmte biedt aan cliënten. Onze flexpool zorgt voor afwisseling en vrijheid in je werk, met de mogelijkheid om bij verschillende zorgorganisaties en doelgroepen ervaring op te doen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkcultuur, waarin jouw betrokkenheid en professionaliteit centraal staan, maken wij het verschil in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Psychiater Eetstoornissen en Comorbiditeit in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Bring at Work.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Bring at Work. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Bring at Work.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Bring at Work, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Psychiater Eetstoornissen en Comorbiditeit in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Bring at Work.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Bring at Work aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Bring at Work. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bring at Work
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Bring at Work. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Bring at Work zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
