In één oogopslag
- Taken: Bouw een betrouwbaar verwerkingsregister en begeleid DPIA's voor een grote gemeente.
- Bedrijf: Een grote gemeente in Noord-Brabant met focus op stadsbeheer en afvalverwerking.
- Voordelen: Zichtbare impact, ruimte voor eigen aanpak en verantwoordelijkheid in privacyborging.
- Overige informatie: Werken in een complexe organisatie met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in privacyvraagstukken en maak echt verschil in de organisatie.
- Kwalificaties: Uitgebreide kennis van AVG en ervaring als Privacyadviseur of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Weet jij een verwerkingsregister van een rommelige lijst om te bouwen tot iets waar een organisatie echt op kan bouwen?
En krijg je energie van DPIA's die niet in een la verdwijnen, maar leiden tot maatregelen die in de praktijk werken?
Dan heb ik een mooie opdracht voor je.
Over de opdrachtgever Voor een grote gemeente in Noord-Brabant zoeken we een ervaren Senior Privacyadviseur voor de Afvalstoffendienst, onderdeel van de sector Stadsbeheer.
Deze dienst zorgt voor de inzameling en verwerking van afvalstromen bij inwoners, bedrijven en instellingen in de regio.
Achter die dagelijkse dienstverlening zitten veel processen waarin persoonsgegevens worden verwerkt.
Zorgvuldig omgaan met die gegevens en voldoen aan de AVG is hier dus geen papieren exercitie, maar raakt direct aan de uitvoering.
De privacyorganisatie wordt verder versterkt, met een duidelijke opgave rond het verwerkingsregister en DPIA's. Daarin ben jij de inhoudelijke trekker.
Je brengt samen met proceseigenaren alle verwerkingsactiviteiten in kaart, beoordeelt en actualiseert ze, en zorgt voor een volledig en betrouwbaar verwerkingsregister.
Je begeleidt het opstellen en afronden van ontbrekende DPIA's en helpt betrokkenen om privacyrisico's goed in beeld te brengen en te beoordelen.
Je analyseert verwerkingen en adviseert over rechtmatigheid, noodzakelijkheid, proportionaliteit en beveiliging.
Je vertaalt risico's naar concrete aanbevelingen en beheersmaatregelen die aansluiten bij de dagelijkse werkprocessen.
Je adviseert en begeleidt proceseigenaren bij het toepassen van de AVG.
Je legt alles zorgvuldig vast en draagt het netjes over, zodat de organisatie er na jouw opdracht zelfstandig mee verder kan.
Wat breng je mee?
Uitgebreide en actuele kennis van de AVG en aanverwante wet- en regelgeving.
Ruime ervaring als Privacyadviseur, Privacy Officer of in een vergelijkbare specialistische rol.
Aantoonbare ervaring met het inventariseren, opstellen en actualiseren van verwerkingsregisters.
Ruime ervaring met het uitvoeren en begeleiden van DPIA's, en het vertalen van de uitkomsten naar concrete adviezen.
Je doorgrondt complexe privacyvraagstukken zelfstandig en adviseert er helder en praktisch over.
Je neemt proceseigenaren en andere belanghebbenden makkelijk mee en schakelt soepel tussen operationeel en tactisch niveau.
Je vertaalt juridische kaders naar begrijpelijke, uitvoerbare oplossingen.
Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht, ook binnen een complexe organisatie.
Waarom deze opdracht?
Je werkt aan een duidelijk afgebakende opdracht met concrete resultaten, en je krijgt de ruimte om de inhoudelijke aanpak zelf vorm te geven.
Je bijdrage is zichtbaar: na afloop staat er een privacyborging waar de organisatie echt mee verder kan.
Ideaal als jij graag inhoudelijk verantwoordelijkheid neemt en complexe vraagstukken terugbrengt tot praktische oplossingen.
#J-18808-Ljbffr
Privacy Officer in Tilburg werkgever: BrightStone Group
BrightStone Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, zoals de kans om Lead Recruiter te worden, investeert het bedrijf in jouw carrière. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een bonusregeling op succesvolle plaatsingen, en een cultuur van samenwerking en vertrouwen, waar je nooit alleen staat in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals BrightStone Group.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij BrightStone Group. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij BrightStone Group.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy Officer bij BrightStone Group. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BrightStone Group
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
