In één oogopslag
- Taken: Leid alle financiële operaties en ondersteun strategische beslissingen voor een snelgroeiend bedrijf.
- Bedrijf: Innovatief schoon technologiebedrijf in Amsterdam met een passie voor duurzaamheid.
- Voordelen: Voltijd functie met impact op milieu en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op transparantie en duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Draag bij aan betekenisvolle klimaatinnovatie en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in financiën, bij voorkeur in een startup-omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Wij zijn een innovatieve seed‑stage schoon technologiebedrijf gevestigd in Amsterdam, toegewijd aan het versnellen van de wereldwijde overgang naar duurzame oplossingen. Met een gepassioneerd en multidisciplinair team ontwikkelen we baanbrekende technologie die meetbare milieu-impact genereert. Na sterke vroege tractie zijn we nu bezig met onze Series A financieringsronde en zoeken we een ervaren Senior Finance Manager om onze financiële operaties en strategie voor de volgende groeifase te helpen opschalen.
Als Senior Finance Manager ben je een belangrijke strategische en operationele partner voor het leiderschapsteam, waarbij je alle aspecten van financiën beheert, van dagelijkse werkzaamheden tot langetermijnplanning. Je bouwt de financiële basis om een snelgroeiend bedrijf te ondersteunen, leidt budgettering, forecasting, kasbeheer en investeerdersrapportage, terwijl je helpt de fondsenwervingsverhaal van het bedrijf vorm te geven.
Dit is een hands-on, impactvolle rol voor iemand die gedijt in een dynamische startupomgeving en wil bijdragen aan betekenisvolle klimaatinnovatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden van alle financiële operaties, inclusief boekhouding, budgettering, forecasting en rapportage.
- Ontwikkelen en onderhouden van financiële modellen ter ondersteuning van strategische beslissingen en fondsenwervingsinspanningen.
- Partnerschap met de CEO en het leiderschapsteam om materialen voor de Series A-ronde en investeerdersdiscussies voor te bereiden.
- Implementeren van schaalbare financiële systemen, processen en controles die geschikt zijn voor een snelgroeiend bedrijf.
- Beheren van cashflow, werkkapitaal en scenario-planning om een gezonde financiële beheer te waarborgen.
- Toezicht houden op relaties met externe boekhoudfirma's, auditors en juridische adviseurs.
- Voorzien van bruikbare inzichten en datagestuurde aanbevelingen ter ondersteuning van commerciële en operationele strategie.
- Ondersteunen van bestuursrapportage, inclusief de voorbereiding van financiële samenvattingen en KPI's.
- Bijdragen aan het opbouwen van een missiegedreven cultuur gericht op transparantie, impact en duurzaamheid.
Vereiste ervaring:
- 6+ jaar ervaring in financiën, bij voorkeur in een startup, scale-up of snelgroeiende omgeving.
- Sterke achtergrond in financiële modellering, forecasting en investeerdersrapportage.
- Ervaring met het ondersteunen of leiden van fondsenwervingsprocessen (Seed/Series A/B).
- Goede kennis van boekhoudprincipes, financiële systemen en compliance.
- Comfortabel met zowel hands-on als strategisch werk — in staat om tussen detail en het grote geheel te schakelen.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Passie voor schone technologieën, duurzaamheid en het stimuleren van positieve milieu-impact.
Als je geïnteresseerd bent in meer informatie, solliciteer dan hier of neem contact op met h.lowther@brightsmithgroup.com.
Senioriteitsniveau: Mid-Senior level
Type dienstverband: Voltijd
Industrie: Engineering Services en Diensten voor Hernieuwbare Energie
Senior Finance Manager - Clean technologies werkgever: Brightsmith
Als Commissioning Engineer bij ons in Nederland maak je deel uit van een dynamisch team dat werkt aan een groot datacenterproject. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, evenals een competitief dagtarief. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan belangrijke infrastructuurprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Finance Manager - Clean technologies kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Brightsmith.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Brightsmith.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Brightsmith.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Finance Manager - Clean technologies te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Brightsmith te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Brightsmith waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Brightsmith.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Brightsmith. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brightsmith
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
