In één oogopslag
- Taken: Beheer de volledige sales cyclus en bouw relaties op met C-level executives.
- Bedrijf: BrightAnalytics, een ambitieuze fintech scale-up met internationale groei.
- Voordelen: 20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen, flexibele werkuren en coaching-on-the-job.
- Overige informatie: Een open cultuur waar jouw ideeën echt het verschil maken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snelgroeiende fintech wereld en ontwikkel unieke vaardigheden.
- Kwalificaties: Master/bachelor in economie en ervaring in sales of finance.
Het verwachte salaris ligt tussen 3915 - 4785 € per maand.
BrightAnalytics is een ambitieuze, internationale scale-up binnen de fintech wereld die bedrijven helpt om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken. Ons HQ is gevestigd in Roeselare (België), maar met onze vijf internationale sales hubs in Rotterdam, Oslo, Stockholm, Kopenhagen en Parijs is het onze ambitie om Europese marktleider te worden. Zin om mee te bouwen aan ons verhaal in ons kantoor van Rotterdam?
Ben jij een ervaren sales professional met een passie voor finance en technologie? Bij BrightAnalytics krijg je de kans om als Account Executive in Rotterdam de volledige sales cycle te beheren en strategisch partner te worden voor C-level executives.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Account Executive?
- Samen met het global sales- en marketingteam identificeer je nieuwe business kansen door middel van marktonderzoek en actieve benadering van potentiële klanten.
- Dagelijks ga je in gesprek met die klanten door gerichte vragen te stellen en zo detecteer je hun noden en bied je oplossingen aan door middel van ons platform.
- Consultative selling: je denkt inhoudelijk mee en levert toegevoegde waarde door te wijzen op de meerwaarde van onze oplossing.
- Voortdurend bewaak je jouw ‘deal pipe’ via slimme acties om onze brand verder te vergroten.
- Via digitale meetings laat je prospecten kennis maken met onze software.
- Jouw professionele opvolging leidt uiteindelijk tot jouw ultieme doel: het sluiten van een nieuwe samenwerking.
- Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners en onderhoudt de relaties met onze partners.
- Via allerlei events, seminaries en je dagelijkse contacten met de markt, bouw je een netwerk van C-levels op.
Wat is jouw toegevoegde waarde binnen het sales team?
- Je behaalde een master/bachelor in een economische richting.
- Je hebt een eerste werkervaring in een business/sales context of financiële functie met de ambitie om nieuwe klanten te genereren.
- Jouw energie drivers? Communicatie met potentiële klanten, het ontdekken en uitbouwen van business opportuniteiten.
- Verder ben je een initiatiefnemer en bezit je de nodige motivatie en zelfstandigheid om deze spilfunctie in te vullen.
- Succes in deze rol vraagt om coachingsvaardigheden, leergierigheid, doorzettingsvermogen en flexibiliteit.
- Vlot in het Nederlands én Engels.
- Ambitieus? Perfect! Dan heb je zeker ontwikkelingsmogelijkheden binnen BrightAnalytics.
Welke voordelen biedt deze fintech scale-up?
- Een sleutelrol in één van de snelst groeiende fintech bedrijven in België.
- Wij zijn een internationale, financieel gezonde en ISO-gecertificeerde scale-up met veel ambitie.
- Een open en ondernemende cultuur waar jouw ideeën écht het verschil maken.
- Je maakt deel uit van een team die ondernemerschap hoog draagt.
- Coaching-on-the-job en wekelijkse trainingen om unieke vaardigheden te ontwikkelen.
- Maar liefst 20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen.
- Pensioenregeling (overlijdensdekking & invaliditeit).
- Work-life balance is voor ons ook belangrijk vandaar dat je vrij te kiezen vakantiedagen hebt, als flexibele werkuren.
- Friday after work drinks, legendarische teambuildings en een jaarlijks weekend met het voltallige BrightAnalytics team.
Wil jij impact maken in een omgeving waar strategie, innovatie en technologie samenkomen? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst binnen fintech.
Account Executive (Rotterdam) Sales · Rotterdam werkgever: BrightAnalytics
BrightAnalytics is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een open en ondernemende cultuur, coaching-on-the-job en wekelijkse trainingen, krijg je volop mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de fintech sector. Bovendien geniet je van een aantrekkelijke werk-privébalans met flexibele werkuren en extra vakantiedagen, waardoor werken in ons Rotterdamse kantoor niet alleen uitdagend maar ook zeer plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Executive (Rotterdam) Sales · Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij BrightAnalytics.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar BrightAnalytics.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor BrightAnalytics.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Executive (Rotterdam) Sales · Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij BrightAnalytics te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij BrightAnalytics waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij BrightAnalytics.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij BrightAnalytics. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BrightAnalytics
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
