In één oogopslag
- Taken: Breng problemen in kaart en werk samen met gezinnen en partners aan oplossingen.
- Bedrijf: Gemeente Woerden, een informele werkomgeving met betrokken collega's.
- Voordelen: Flexibiliteit in werkzaamheden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongeren en gezinnen in jouw gemeenschap.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met jeugdigen en SKJ- of BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Gemeente Woerden zoeken wij een Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd.
Vanaf dag één maak je deel uit van het Jeugd- en Gezinsteam binnen het Domein Samenleving.
Je werkt samen met 27 collega’s in uiteenlopende functies, waaronder casemanagers, procesregisseurs, gedragswetenschappers, een accounthouder, een kwaliteitsmedewerker, medewerkers van vo-scholen en een teammanager die zich bezighoudt met de inzet van jeugdzorg.
Je komt terecht in een team met collega’s van verschillende leeftijden en met uiteenlopende ervaring.
Zo leer je van elkaar en werk je samen aan de beste oplossingen.
Kom je er niet uit, dan staat er altijd iemand klaar om je op weg te helpen.
Je werkt met betrokken collega’s die zich inzetten voor hun werk.
Jouw verantwoordelijkheden
Je brengt scherp in beeld waar de kern van een probleem ligt.
Je schakelt snel met interne en externe samenwerkingspartners en reageert voortvarend op complexe vraagstukken vanuit partners en gezinnen.
Je denkt en handelt flexibel en vertaalt je bevindingen naar concrete doelen, veiligheidsafspraken en onderzoeksverslagen.
Je zoekt passende hulpverlening en zorgt dat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten.
Je kunt de benodigde middelen inzetten en volgt de voortgang daarvan.
Je blijft zo lang als nodig betrokken bij inwoners, met als doel de situatie weer op de rit te krijgen.
Daarbij signaleer je verbeterpunten in bestaande processen.
- Jouw profiel
- Je bent proactief en een zeer ervaren jeugdprofessional.
- Je ziet snel welke ondersteuning nodig is om een kind of gezin verder te helpen.
- Je werkt systemisch en hebt ervaring met het doen van een brede uitvraag.
- Je bent analytisch sterk en brengt situaties snel in beeld.
- Je bedenkt creatieve oplossingen voor complexe situaties.
- Je denkt creatief mee over de mogelijkheden om je functie verder vorm te geven.
- Je kunt snel schakelen naar een hoger niveau.
- Je hebt een goed ontwikkelde zelfreflectie en staat open voor feedback.
- Je geeft opbouwende feedback wanneer dat nodig is.
- Je werkt zelfstandig en weet wanneer overleg met collega’s nodig is.
- Je kunt flexibel omgaan met werkdruk en werkt graag in een veranderende omgeving.
- Je hebt kennis van en ervaring met de veiligheidsketen.
- Over de organisatie
Je werkt voor de gemeenten Woerden en Oudewater, waar ruim 500 professionals zich inzetten voor twee gemeentebesturen en ongeveer 60.000 inwoners.
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen een organisatie met een informele werksfeer.
De gemeenten stimuleren de ontwikkeling en brede inzetbaarheid van medewerkers en bieden flexibiliteit in werkzaamheden en mogelijkheden om aan interne projecten te werken.
- Functie-eisen
- Je beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdigen en/of gezinnen.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (on)veiligheid in gezinnen.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring voor een gemeente.
- Functie-wensen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Social Work
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het activeren en monitoren van het netwerk rondom een gezin
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het signaleren, analyseren en aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken binnen gezinssystemen
- Je hebt aantoonbare ervaring met regievoering en netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek, waarbij meerdere samenwerkingspartners betrokken zijn
- Extra Informatie
- Aantal uur 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau HBO
Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd in Woerden werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd in Woerden kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Bright Professionals voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Bright Professionals.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Bright Professionals. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
