Voor Gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken wij een Teamleider HR. Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR-dienstverlening en draagt bij aan de verdere professionalisering van de HR-functie.
Jouw verantwoordelijkheden
Je brengt heldere prioriteiten aan binnen de HR-opgaven en maakt afspraken over samenwerking en resultaten. Je ondersteunt HR-adviseurs met specialistische expertise bij complexe arbeidsrechtelijke en organisatiebrede vraagstukken. Ook bewaak je de relevante doelen uit het HR-jaarplan en realiseer je deze waar mogelijk.
Daarnaast begeleid je lopende HR-implementaties, waaronder de invoering van een nieuw personeels- en salarissysteem. Je adviseert de directie over relevante HR-vraagstukken en stemt waar nodig af met het managementteam Bedrijfsvoering.
Jouw ontwikkelopgave
Je stelt een advies op over de verdere professionalisering van de HR-functie. Daarin neem je in ieder geval mee:
hoe de HR-visie kan worden aangescherpt en duurzaam verankerd;
hoe de positionering van HR binnen de gemeentelijke organisatie kan worden versterkt;
hoe een passend en toekomstgericht HR-dienstverleningsmodel voor management en directie verder kan worden ontwikkeld.
Jouw competenties
Je toont stevig en mensgericht leiderschap.
Je beschikt over strategisch en analytisch vermogen.
Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.
Je bent organisatiesensitief en communicatief sterk.
Functie-eisen
Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen HR bij een overheidsorganisatie.
Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Functie-wensen
Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbesteding en/of implementaties van HR-/personeelssystemen binnen een gemeentelijke organisatie
Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van verandermanagement
Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager HR binnen een gemeente en met het aansturen van minimaal 15 medewerkers
Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische HR-ontwikkeling en organisatieverandering
Extra Informatie
Aantal uur 28 - 32
ZZP mogelijk? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Startdatum In principe november 2026
Opleidingsniveau HBO
Teamleider HR in Voorburg werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
