Projectleider Opvanglocatie in Veghel

Projectleider Opvanglocatie in Veghel

Veghel Freelance 47700 - 58300 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid de verbouwing van een opvanglocatie en zorg voor een veilige, functionele en toekomstbestendige inrichting.
  • Bedrijf: Gemeente Meierijstad met een focus op maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse professionals.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega's en diverse stakeholders.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door een belangrijke opvanglocatie te realiseren.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in vastgoed- of bouwprojecten.

Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.

Voor Gemeente Meierijstad zoeken wij een Projectleider Opvanglocatie.

De gemeente verbouwt een bestaand pand en gaat de locatie na de realisatie zelf beheren.

Je zorgt ervoor dat de opvanglocatie veilig, functioneel en toekomstbestendig is en tijdig klaar is voor ingebruikname.

Je brengt de technische, financiële, organisatorische en bestuurlijke aspecten van het project samen.

Daarbij stuur je op tijd, budget, kwaliteit, veiligheid, functionaliteit en toekomstig beheer.

  • Jouw verantwoordelijkheden
  • Je organiseert en bewaakt het projectplan, de planning, de fasering en de besluitvorming. Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een concreet programma van eisen.
  • Je organiseert technische, juridische en financiële onderzoeken. Je signaleert risico’s tijdig, beheerst deze en stuurt bij waar nodig.
  • Je stuurt architecten, adviseurs, ingenieurs en andere betrokken partijen aan en bewaakt de samenhang tussen de verschillende disciplines.
  • Je coördineert vergunningen, inkoop- en aanbestedingstrajecten en contractvorming. Je ziet toe op afspraken en beheerst meer- en minderwerk, claims en andere contractrisico’s.
  • Je stuurt de verbouwing integraal aan en bewaakt de planning, het budget, de kwaliteit en de veiligheid.

Ook coördineer je uitvoerende partijen en organiseer je bouw- en voortgangsoverleggen.

  • Je maakt de voortgang, financiën, risico’s en afwijkingen inzichtelijk, rapporteert hierover en doet voorstellen voor bijsturing.
  • Je organiseert de oplevering en afhandeling van restpunten.

Je zorgt voor een complete overdracht aan de gemeentelijke beheerorganisatie, inclusief technische documentatie, garanties, onderhoudsafspraken en het opleverdossier.

  • Je maakt de locatie samen met de beheerorganisatie operationeel gereed.

Daarbij regel je onder meer toegangs- en beveiligingsvoorzieningen, schoonmaak, afval, energie en nutsvoorzieningen, en de storings- en calamiteitenorganisatie.

Je werkt nauw samen met gemeentelijke collega’s, de beheerorganisatie, architecten, adviseurs, aannemers, installateurs, vergunningverleners en andere betrokkenen.

Je maakt deel uit van de gemeentelijke projectorganisatie en werkt binnen de geldende gemeentelijke kaders en besluitvormingsprocessen.

  • Jouw profiel
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bouwkundige of ruimtelijke richting.
  • Je hebt ruime aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed- of bouwprojecten. Je hebt daarbij minimaal twee verbouw- of transformatieprojecten gerealiseerd.
  • Je hebt ervaring met integrale projectsturing op planning, financiën, kwaliteit en risico’s.
  • Je hebt ervaring met gemeentelijk vastgoed.
  • Je hebt ervaring met asielopvang.
  • Functie-eisen
  • Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar gerichte werkervaring.
  • Functie-wensen
  • Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van bouw- en/of vastgoedtransformatieprojecten.
  • Je hebt ervaring met publieke projecten.
  • Je hebt ervaring met integrale projectsturing.
  • Extra Informatie
  • Aantal uur 24
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
  • Startdatum
  • Opleidingsniveau HBO

Projectleider Opvanglocatie in Veghel werkgever: Bright Professionals

Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bright Professionals

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider Opvanglocatie in Veghel kunt binnenhalen

✨Word zichtbaarder in de bouwsector

Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!

✨Maak gebruik van lokale netwerken

De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!

✨Versterk je online aanwezigheid

Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.

✨Dien direct een aanvraag in

Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Bright Professionals. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Opvanglocatie in Veghel te schitteren

Projectmanagement
Technische kennis
Financieel beheer
Organisatorische vaardigheden
Bestuurlijke communicatie
Risicoanalyse
Contractbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Bright Professionals een goed idee van jouw vaardigheden!

Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Bright Professionals.

Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Bright Professionals te laten zien dat je daar open voor staat.

Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Bright Professionals om je direct serieus te nemen als kandidaat.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals

✨Versterk je portfolio

Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.

✨Ken de technische vereisten

In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.

✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden

Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.

✨Toon je sociale vaardigheden

In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.