In één oogopslag
- Taken: Verbeter administratieve processen rond digitale toegankelijkheid en voer kwaliteitscontroles uit.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, een toonaangevende organisatie binnen de overheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op digitale toegankelijkheid en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring en een HBO-diploma vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Rijkswaterstaat zoekt een Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid binnen het Competence Center Website (CCW) om administratieve processen rond websiteportfolio te verbeteren en actueel te houden.
Je stemt af met website-eigenaren en collega’s van andere rijksoverheden en voert kwaliteitscontroles uit in het RIO.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring, twee projecten op digitoegankelijkheid en een HBO-diploma.
#J-18808-Ljbffr
Senior Adviseur Digitale Toegankelijkheid in Utrecht werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
